Производитель работ на устройство фасадов

от 150 000 ₽


Обязанности:
  • ◦ Организация работы на строительном участке. Разработка плана работ и графиков выполнения строительных операций, управление распределением задач среди сотрудников и подрядчиков, контроль за выполнением поставленных задач. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
    ◦ Обеспечение выполнения производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ;
    ◦ Обеспечение качества и безопасности. Организация контроля качества выполняемых работ, соблюдения сроков и технологий, обеспечение выполнения норм безопасности и охраны труда на строительном участке;
    ◦ Ведение учёта выполненных работ, оформление технической документации;
    ◦ Участие в сдаче заказчикам законченных строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам;
    ◦ Установление мастерам производственных заданий по объёмам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения;
    ◦ Управление ресурсами. Организация обеспечения строительного участка необходимыми материальными, техническими и трудовыми ресурсами, оптимизация использования ресурсов, включая планирование и учёт строительных материалов, техники и оборудования;
    ◦ Взаимодействие с другими подразделениями. Координация работы строительного участка с проектными, сметными и контрольными службами компании, участие в решении вопросов, связанных с проектированием, изменениями в проекте и согласованиями с заказчиком;
Требования:
  • Высшее строительное образование;
  • Уверенные пользователь ПК;
  • Опыт работы на устройстве фасада от 3х лет;
  • Опыт взаимодействия с подрядными организациями;
  • Организаторские способности, самостоятельность, самоорганизованность;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знания в области управления проектами, строительных технологий и нормативных документов;
  • Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения в сжатые сроки;
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
    Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
  • Оклад обсуждается на собеседовании (от 150к в зависимости от уровня компетенций кандидата);
  • Дружный коллектив;
  • Востребованные проекты, с которыми интересно работать;
  • Корпоративная культура;

Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.