Директор по развитию пищевого производства

Вдохновляй перемены и строй будущее пищевого производства вместе с нами!

Ты видишь потенциал там, где другие видят рутину? Любишь создавать, внедрять и развивать? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Директора по развитию пищевого производства, который поможет вывести наш бренд майонеза на новый уровень.

Твои задачи:

• Анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста производства
• Комплексное управление производственным цехом
• Разрабатывать и внедрять стратегии развития продуктовой линейки
• Оптимизировать производственные процессы, повышая эффективность и качество
• Управлять проектами по запуску новых продуктов и расширению мощностей
• Формировать и развивать команду, мотивировать сотрудников на результат
• Взаимодействовать с ключевыми партнёрами и поставщиками
• Контролировать выполнение плановых показателей и бюджетов

Что важно для успеха:

• Стратегическое мышление и умение видеть перспективу
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Навыки управления проектами и командой
• Понимание современных трендов пищевого производства
• Готовность учиться и внедрять новое

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2, рабочий день с 9 до 18
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в команде единомышленников, где ценят инициативу
• Современное производство и поддержка руководства

О компании Торговый дом «Мечта» — динамично развивающаяся компания в сфере производства майонеза и соусов. Мы уверены: сильный бренд начинается с сильной команды. Поэтому создаём условия, в которых можно расти, предлагать идеи и видеть результат своей работы. Что нас отличает: ориентация на качество и современный подход к производству, открытость к инициативе, системное развитие бизнеса, честные и прозрачные условия сотрудничества. Мы строим компанию, где ценится ответственность, профессионализм и желание двигаться вперёд. Если вам важно работать в компании с понятными целями, устойчивым развитием и уважением к сотрудникам — будем рады видеть вас в нашей команде.