Менеджер (Бюджетный контроль), г. Нижневартовск

По договоренности


Обязанности:
  • Формирование бюджета проекта по статьям затрат в разрезе объектов, титулов, видов работ, МТР и оборудования;
  • Осуществление финансового планирования в рамках проекта на всех горизонтах планирования;
  • Актуализация бюджета проекта, ежемесячное формирование прогноза освоения и финансирования капитальных вложений;
  • Осуществление ежемесячного учета затрат выполненных работ в разрезе статей бюджета;
  • Подготовка и анализ периодической отчетности по проекту;
  • Осуществление сверки данных управленческого, финансового и бухгалтерского учета;
  • Формирование аналитических документов, презентаций по исполнению планов КВ;
  • Осуществление оперативного контроля выполнения планов освоения / финансирования по проекту;
  • Организация работы по подготовке предложений по обеспечению достижения плановых показателей;
  • Организация работы по поддержке актуальности данных в информационных системах в рамках проекта;
  • Участие в подготовке регламентов и прочих нормативных документов, связанных с реализацией проекта.
Требования:
  • Высшее образование строительное;
  • Опыт работы на промышленных объектах от 3х лет;
  • Способность осуществлять сбор, структурирование, анализ и обработку больших массивов данных;
  • Способность анализировать и интерпретировать инженерную, финансовую, бухгалтерскую, договорную и иную информацию в целях подготовки управленческих решений;
  • Способность использовать для решения аналитических задач современные информационные технологии и корпоративные информационные системы;
  • Знания процессов и технологии промышленного строительства, состав проектной, рабочей и исполнительной документации;
  • Коммуникабельность, ориентация на результат.
Условия:
  • Работа в г. Нижневартовск. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство;
  • Достойную заработную плату;
  • Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.