Руководитель образовательной программы «Спутник»

Привет!

Меня зовут Дарья Гриц, я директор Бизнес-школы МФТИ и директор по цифровому образованию в МФТИ. В прошлом — бизнес-лидер юнита «Высшее образование» в SkillFactory (VK Group), директор по стратегии платформы Skyes (Skyeng) и проректор по образованию в университете «Сириус».

Осенью мы в Бизнес-школе запускаем «Спутник» — программу Лаборатории технологий партнёрства. Её содержание и видение держит Дмитрий Гриц: архитектор бизнес-партнёрств, основатель MOST Partners, профессор практики Бизнес-школы. А я ищу продакта, который возьмёт этот продукт от нуля до единицы — соберёт всё воедино и доведёт до запуска.

Что за программа:

«Спутник» разбирает партнёрство как инженерную задачу: роли, доли, полномочия, правила принятия решений, опционы, LTI, конфликты и exit-сценарии. Смысл — превратить доверие в систему, которая выдерживает рост, деньги, власть и конфликт. Программа для фаундеров и топ-менеджеров: четыре очных модуля, 12 образовательных дней.

В чём суть роли:

Дмитрий отвечает за содержание и видение. Вы — за то, чтобы это превратилось в работающий продукт. То есть держите целое: дорожная карта, модули, расписание, набор, координация команды и партнёров, запуск потоков. Вижу это так: с меня амбициозная задача, ресурсы и свобода в подходе, с вас — энергия и умение доводить до результата.

Чем предстоит заниматься:

Вы отвечаете за то, чтобы программа превратилась в работающий продукт. То есть Вы выстраиваете и удерживаете всю систему: дорожная карта, модули, расписание, набор, координация команды и партнёров.

• Превращать замысел в план: дорожная карта, модули, расписание, договорённости и артефакты.
• Координировать кросс-командно: держать в одной логике команду продукта (продюсер, LXD), маркетинг и продажи — синхронизировать сроки, задачи и результат.
• Вести набор и запуск потоков: воронка кандидатов, адмиссия, конверсия и операционная готовность каждого потока.
• Организовывать модули и события: логистика очных модулей и форматов. Обеспечивать бесперебойную реализацию всех операционных этапов.
• Быть операционным партнёром спикерам и гостям: собирать преподавателей-практиков, согласовывать участие, исполнять договорённости.
• Обеспечивать контроль метрик, сроков и качества. Нести ответственность за полное закрытие задач — от старта до финального результата.

Кого я ищу:

• Самоходность. У вас будет свобода в решениях, доверие и ресурсы. С вас — энергия и умение довести до результата без того, чтобы вас вели за руку.
• Кейс. Хочу максимально доверять и не заниматься микроменеджментом, поэтому важен похожий реализованный проект в прошлом — продукт или программа, которую вы собрали и запустили.
• Продуктовый подход. Для нас разработка и запуск — это про метрики и проверяемые гипотезы. Если вы так же — сработаемся.
• Менеджмент и коммуникация. Вы будете сводить команду продукта, маркетинг, продажи, спикеров и партнёров. Важно уметь договариваться и бережно вести отношения.
• Готовность к облаку и гибридной работе. LLM, таблицы, трекеры — рабочая среда. А если можете навайбкодить себе тул в помощь — вообще отлично.
• Искренний интерес к предпринимательству, технологиям и образованию

Почему у нас интересно работать:

• Партнёрство с Дмитрием Грицем. Вы работаете бок о бок с сильным практиком, который строит эту тему вживую, и растёте рядом с ним.
• Бизнес-школа и Физтех как среда. МФТИ — один из крупнейших RnD-центров страны: наука, технологии, предприниматели и инвесторы вокруг. Плюс наша амбициозная команда, которая строит новые программы с нуля.
• Свобода и виден результат. Реальное влияние на продукт, свобода в подходе и результат, который видно — в потоках, проектах и судьбах участников.

Почему у нас может быть сложно:

• Мы стартап — но внутри университета. В МФТИ ~5000 сотрудников и ~10000 студентов, это по сути большая корпорация. Скорость чистого стартапа во многих оргпроцессах нам недоступна, и часть вещей вписана в этот контекст. Мы это знаем и постепенно отлаживаем и автоматизируем — но если меняющаяся среда и «не всё быстро» вам не подходят, будет тяжело.
• У нас в почёте самоходность. Вы сами формулируете задачи и творчески подходите к решению. Если комфортнее получать готовые задачи и быть исполнителем — это не к нам.

• Высшее образование.
• Самоходность. У вас будет свобода в решениях, доверие и ресурсы. С Вас — энергия и умение довести до результата без того, чтобы Вас вели за руку.
• Наличие кейса. Важен похожий реализованный проект в прошлом — продукт или программа, которую Вы собрали и запустили.
• Продуктовый подход. Для нас разработка и запуск — это про метрики и проверяемые гипотезы.
• Менеджмент и коммуникация. Вам предстоит координировать участников процесса: команду продукта, маркетинг, продажи, спикеров и партнёров. Важно уметь договариваться и бережно вести отношения.
• Готовность к работе в гибридном формате и в облачных средах. LLM, таблицы, трекеры — рабочая среда. А если можете навайбкодить себе тул в помощь — вообще отлично.
• Искренний интерес к предпринимательству, технологиям и образованию.

• Работа в ведущем техническом ВУЗе страны, в городе Долгопрудный (рядом со станцией Новодачная МЦД-1, или 15 минут от метро Алтуфьево, Ховрино, Физтех).
• Возможности профессионального развития.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.
• Оплачиваемый отпуск, больничный лист.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (понедельник-пятница), комбинированный.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с учётом квалификации, опыта и результатов собеседования.
• Бесплатный доступ ко всей инфраструктуре МФТИ: бассейн, спортивный зал, обучение на открытых семинарах и лекциях, концерты.

В соответствии с ТК РФ работники сферы образования при трудоустройстве обязаны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости срок изготовления которой может быть до 30 дней, просим заранее позаботиться о ее получении (в электронном виде запрос через Госуслуги).