Начальник отдела организации и оплаты труда

от 50 000 ₽


Обязанности:
  • контроль специалистов по выполнению ими работы - заместителя начальника отдела, методиста, ведущего инженера по охране труда, ведущего документоведа, ведущего специалиста по кадрам;
  • подбор, отбор, расстановка кадров и создание резерва работников для выдвижения;
  • разработка и внесение изменений в документы нормативно-правового характера (Коллективного договора, отраслевого соглашения, положений об оплате труда, должностных инструкций и т.д.)
  • ведение делопроизводства Учреждения - контроль исполнения документов;
  • подготовка приказов по заработной плате;
  • изменение штатного расписания, организационно структуры Учреждения;
  • работа с программой Директум - подготовка ответов на запросы организаций, Комитета по делам ГО и ЧС, иных учреждений;
  • разработка проектов законов, постановлений, распоряжение УР и внесение изменений;
  • подготовка расчетов по заработной плате работников Учреждения;
  • подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам работников Учреждения;
  • подготовка отчетной документации.
Требования:
  • высшее юридическое, экономическое, управление и кадры и т.д.;
  • знание делопроизводства;
  • знание законов РФ и УР, постановлений и распоряжений Правительства РФ и УР;
  • знание основ экономики, организации труда, производства и управления;
  • знание трудового законодательства РФ.

Условия:
  • Официальное трудоустройство (территориально Ленинский р-н)
  • График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00), обед с 12.00-12.48
  • ежеквартальные и годовые премии;
  • компенсация САНКУР, билеты и ГСМ к месту отдыха;
  • подарки детям на новый год.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.