Операционный директор (ОOO)

Осуществлять руководство повседневной финансово-хозяйственной деятельностью организации (предприятия) в соответствии с учредительными документами.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений организации, принимать меры по повышению эффективности работы организации.

Осуществлять руководство всеми функциональными подразделениями организации через подчиненных ему руководителей этих подразделений.

Обеспечивать:

• выполнение приказов, распоряжений вышестоящего руководства организации (предприятия);
• внедрение и соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций;
• организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов;
• ведение учета выполнения плановых заданий;
• проверку выполнения сроков предоставления отчетных и других документов.

• Организовывать административно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейших технологий, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

• Совместно с генеральным директором разрабатывать и внедрять, а также совершенствовать методы управления организацией.

  Участвовать в разработке стратегии организации.

• Планировать потребности организации в ресурсах и инструментах.

• Осуществлять контроль и совершенствование бизнес-процессов.

  Составлять бюджет для всей организации.

  Осуществлять управление всеми операциями организации с точки зрения контроля финансов.

  Проводить регулярный финансовый и экономический анализ деятельности организации. Информировать о результатах анализа вышестоящего руководства.

  Разрабатывать и строить организационную структуру.

  Осуществлять планирование потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников.

  Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

  Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности персонала организации.

  Осуществлять контроль за разработкой и внедрением схем поощрения персонала в зависимости от приоритетов организации.

  Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

  Представлять интересы организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.

  Обеспечивать выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

  Защищать имущественные интересы организации в судах, органах государственной власти и управления.

• Высшее образование техническое (экономическое)
• Опыт работы в данной должности не менее пяти лет на производственных предприятиях пищевой промышленности (в приоритете молочной).

• График работы 5/2;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Адекватное ,лояльное руководство.