Обязанности:

Методическое руководство по вопросам разработки норм труда и нормативов по труду;
Расчеты норм труда, анализ их качества и своевременный пересмотр;
Проведение хронометражных наблюдений, с целью установления норм труда, выявления и анализа причин потерь рабочего времени;
Анализ выполнения нормированных заданий, выявление причины отклонений и информирование руководства цехов;
Составление технико-нормировочных карт;
Расчеты загрузки оборудования, с целью оптимизации численности
обслуживающего его персонала;
Участие в разработке организационно-технических схем производств;
Подготовка предложений о наиболее рациональной расстановке рабочих;
Организационно-экономическое проектирование, в связи с постановкой на производство новых моделей, расширением действующих подразделений;
Учет численности рабочих по профессиям, по подразделениям и производству в целом;
Расчет лимитов на повышение разрядов;
Проверка правильности применения действующих тарифных ставок, тарификации работ, установления разрядов рабочим;
Анализ непроизводительных работ;
Учет потерь, связанных с нарушением трудовой дисциплины;
Расчет потребностей в производственном и вспомогательном персонале, формирование штатных расстановки по разрядам, по цехам, участкам, по календарным периодам.

Требования:

Высшее профессиональное образование, предпочтительно по направлениям подготовки «экономика», «экономика труда» и «управление персоналом»;
Практический опыт работы по профилю должности от 3 лет.

Условия:

оформление согласно ТК РФ;
односменный, пятидневка, пн-пт 8:00-17:00, обед 12:00 -13:00;
забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое.

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

По договоренности

Вакансия в подборках