Ведущий бухгалтер по учету заработной платы

- ведение бухгалтерского учета счетов по начислению заработной платы, депонированной заработной платы, расчетов по исполнительным листам. Ведение лицевых счетов сотрудников. Обеспечение сохранности материальных и финансовых ресурсов;

- ведение регистров бухгалтерского и налогового учета, первичных форм налогового учета;

- ведение аналитического и синтетического учета по счету 73.03 «Расчеты с персоналом по прочим операциям», по счету 70 «Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате» Формирование ОСВ, анализа счета, свода по заработной плате, расчетных ведомостей;

- предоставление составленных с требуемым стандартом банка электронных файлов с обязательным представлением их на бумажном носителе на перечисление заработной платы и НДФЛ;

- начисление в установленном порядке заработной платы, пособия по временной нетрудоспособности, премий, пособий по уходу за ребенком и других выплат. Контроль за начислением резервов согласно учетной политике. Ведение учета расчетов по счету 96. Формирование ОСВ и анализа счета;

- ведение аналитического и синтетического учета по счетам 76.04 «Расчеты по депонированным суммам». Ведение учета расчетов по счету 76.05 «Расчеты с прочими поставщиками и подрядчиками» в части расчетов по начислению и выплате арендной платы за использование сотрудниками собственного автотранспорта в производственных целях. Формирование ОСВ и анализа счета;

- осуществление учета расчетов по счетам 69 «Расчеты по соцстрахованию и обеспечению». Формирование ОСВ и анализа счетов. Предоставление фондам сводных отчетов о расходовании средств, 4-ФСС и другой отчетности, предусмотренной законодательством РФ. Предоставление единого расчета по страховым взносам в ФНС;

- ведение учета расчетов с бюджетом по налогу на доходы физических лиц по счету 68.1 «Налог на доходы физических лиц». Предоставление 2-НДФЛ и 6-НДФЛ в ФНС;

- предоставление отчетности ДСВ-3 и СЗВ-М в пенсионный фонд РФ;

- ведение учета кассовых операций по счету 50 «Касса», ведение кассовой книги.

Требования:

- среднее/высшее профессиональное образование по направлению и стаж работы по профилю от 3-х лет

- знание: порядка и сроков составления бухгалтерской отчетности, правил проведения проверок и документальных ревизий, нормативных и методических материалов, касающихся бухгалтерской деятельности, налогового законодательства, стандартов финансового и бухгалтерского учета и отчетности, экономики, организации производства, бухгалтерского учета, основ трудового законодательства;

- опыт работы в в 1С:Предприятие 8.3 редакция 3.1;

- владение навыками работы с персональным компьютером и оргтехникой, в том числе 1С:Предприятие и другой оргтехникой

Условия:

- заработная плата без задержек 2 раза в месяц
- официальное трудоустройство, предоставляются льготы и компенсации согласно ТК РФ
- предоставляется "льготный" отпуск
- сплоченный и дружный коллектив;

- график работы с 8:00 до 16:42, обед с 12:00 до 13:30