Категорийный менеджер / Менеджер по закупкам (Wildberries)

Мы динамично растущая компания на e-commerce площадках (Wildberries, Ozon) и сейчас готовы вновь расширить горизонты и запустить новое направление.

Ищем в команду Продакт-менеджера, который будет отвечать за ассортимент, аналитику и стратегию закупок, чувствовать тренды и усиливать позиции компании на рынке.

Почему это интересно:

• Полная свобода творчества, большие бюджеты и отсутствие потолка по развитию.
• Небольшой коллектив, нацеленный на результат, а не на совещания.
• Возможность напрямую влиять на ассортимент, развитие бренда и свой доход.

Что предстоит делать:

• Проводить анализ рынка, трендов и конкурентов на маркетплейсах.
• Формирование и управление ассортиментной матрицей.
• Анализ оборачиваемости и маржинальности товаров.
• Поиск, отбор, закупки и переговоры с поставщиками (включая Китай – 1688.com и т.д.).
• Инспекция качества и контроль производства.
• Управление товарными остатками, прогнозирование и планирование закупок.
• Запуск товаров на маркетплейсах.
• Подготовка и запуск карточек товара (Wildberries, Ozon), составление ТЗ на инфографику.
• Мониторинг конкурентов, предложение акций и промоактивностей.
• Координация работы с командой.
• Оптимизация процессов запуска и продвижения товаров с учетом обратной связи.
• Подготовка аналитических отчётов и презентаций по результатам работы.

Кого мы ждём:

• Опыт подбора новинок на ежедневной основе, совокупный оборот которых в последствии составлял не менее 10.000.000 в месяц.
• Опыт работы категорийным менеджером, закупщиком или Product Manager на маркетплейсах от 2 лет.
• Уверенные навыки работы с аналитикой: MPStats, Яндекс.Wordstat, Google Trends, MAnalysis и пр.
• Опыт поиска и переговоров с поставщиками.
• Понимание принципов эффективной выкладки и оформления карточек товара.
• Уверенное владение Excel/Google Таблицами (формулы, сводные таблицы).
• Опыт выстраивания эффективной коммуникации между закупками, продажами и маркетингом.
• Аналитическое мышление, умение принимать решения на основе данных.
• Желание развиваться, открывать и внедрять новое.

Условия:

• Удалённый формат работы с гибким графиком.
• Конкурентная ЗП от 150 000 фикс + KPI-бонусы (готовы сделать индивидуальное предложение интересному кандидату)
• Молодая, энергичная команда, открытая к инициативам.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и краткое сопроводительное письмо. В письме укажите, с какими нишами вы уже работали и где подбираете тренды для маркетплейсов. Мы свяжемся с лучшими кандидатами и пригласим на интервью.