Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

• Формировать и внедрять стратегию внутренней культуры, которая будет работать на бизнес-результаты и удержание талантов.

• Проводить регулярную диагностику климата в команде, интерпретировать данные и превращать их в конкретные шаги по улучшению.

• Быть продюсером внутренних событий: от выездных тимбилдингов до обучающих интенсивов и PR-активностей — с полным циклом (идея → бюджет → реализация → пост-продакшн).

• Управлять контент-стратегией: наполнять внутренние каналы (чаты, портал, дайджесты) и внешние соцсети компании, создавая единый и живой голос бренда.

• Внедрять системы оценки эффективности коммуникаций: считать вовлечённость, охваты, NPS и предлагать решения на основе цифр, а не гипотез.

• Выступать связующим звеном между руководством и коллективом, транслировать ценности и поддерживать высокий уровень доверия внутри команды.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

• 2+ года опыта в корпоративных коммуникациях, HR-брендинге, PR или event-менеджменте (или смежных ролях)

• Опыт организации мероприятий и ведения проектов «под ключ»

• Уверенные коммуникативные навыки + опыт публичных выступлений

• Навыки создания контента: сценарии, тексты, базовый фото/видео-контент

• Самостоятельность и инициативность, ориентация на результат

• Готовность к гибкому графику при необходимости

Мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ с первого дня
• Конкурентоспособную заработную плату
• 13-я зарплата
• Индексация зарплаты 2 раза в год, надбавки за стаж
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития
• Полис ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Частичная компенсация ипотеки после 2-х лет работы в компании
• Компенсация расходов на обед и фитнес
• Дружный коллектив и поддерживающая атмосфера
• Современный офис с комфортной рабочей атмосферой
• Корпоративные скидки на наши стильные вещи