Руководитель аналитического центра

Вам предстоит выстраивать и развивать функции аналитического центра. А также:

• унифицировать управленческую отчетность по продажам, портфелю, страховым выплатам для всех уровней управления компанией и продажами;
• выстраивать процесс полного цикла по оценке и управлению маржинальностью страховых продуктов, каналов продаж и клиентов по инвестиционному и накопительному страхованию жизни (СЖ);
• руководить реализацией ИТ-инфраструктуры, необходимой для унификации управленческой отчетности и оценки маржинальности;
• строить прогнозные модели для поддержки процессов кросс-селла, ап-селла, реинвестирования;
• реализовывать инструменты поддержки продаж и мотивации на основе маржинальности продуктового микса – для всех уровней продавцов;
• поддерживать в части подготовки отчетов и необходимой аналитики для партнеров компании (банки, финансовые посредники, маркетплейсы и т.п.).

Мы ценим инициативу в достижении общего результата и уважаем мнение каждого сотрудника. В соискателе на данную вакансию для нас также важно:

• оконченное высшее математическое / экономическое / финансовое образование;
• опыт работы с большими данными в крупных финансовых, торговых или производственных компаниях от 3-х лет;
• опыт построения моделей оценки и прогнозных моделей в финансах, отношениях с клиентами, продажах, маркетинге, логистике и т.п.;
• Опыт оценки и управления unit-экономикой продуктов – оценка постоянных / переменных затрат – итого и на единицу продукции, оценка маржинальности в зависимости от объемов производства, методики аллокации доходов и расходов на бизнес-подразделения, каналы продаж, единицу продукции
• Опыт запуска централизованных систем управленческой отчетности

Мы предлагаем стать частью профессиональной команды в стабильной компании, которая входит в число отраслевых лидеров. Успешного кандидата также ждет:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая и онкологических заболеваний, корпоративная программа «Здоровье 360»;
• заработная плата: оклад + квартальная премия за выполнение KPI’s;
• скидки на продукты компании и партнеров (туризм, рестораны, фитнес и т.д.);
• программа наставничества и обучения с первого дня работы, возможности для профессионального развития.