Ведущий HR менеджер

Ведущий HR менеджер (не подбор)/ Карьерный рост до HR BP

Готовы расти и обучатся? Чувствуете в себе уверенность и готовы стать HR-бизнес-партнером? Тогда эта вакансия для вас!

Компания «Авангард» — стабильный игрок на рынке строительства и сдачи коммерческой недвижимости. Мы создаем и управляем объектами.

Мы растем и ищем cпециалиста с системным мышлением и «железобетонной» стрессоустойчивостью, который выстроит HR-процессы, внедрит KPI/OKR и станет равноправным партнером для директора и линейных руководителей.

Почему профессионалы выбирают нас?

→ Вам предстоит строить, а не поддерживать хаос. Мы ищем стратега, который умеет управлять бюджетом ФОТ, внедрять оценку персонала, работать с кадровым резервом и влиять на эффективность сотрудников.

→ Вы получаете право голоса и прямолинейность. Мы не ищем «удобных» эйчаров. Говорить правду в глаза директору и линейному сотруднику — это требование, а не опция.

→ Ваш опыт в сложных беседах — наш приоритет. Увольнения, выговоры, снижение оклада, аргументация решений — это часть системной работы, а не аврал.

→ Нам важен внешний вид и манера речи. Уверенный зрительный контакт, сильный голос, отсутствие слов-паразитов. Вы — лицо HR-бренда компании.

Чем вы будете заниматься:

Готовы обучать

— Управлять полным циклом подбора персонала (от заявки до выхода).
— Разрабатывать и улучшать систему адаптации, снижать риски при вводе в должность, повышать приживаемость.
— Создавать и актуализировать регламенты, выстраивать HR-процессы и схемы мотивации.
— Строить и внедрять KPI и OKR для ключевых должностей.
— Проводить сложные беседы с сотрудниками
— Управлять бюджетом ФОТ, компенсациями и льготами.
— Проводить оценку персонала и управлять кадровым резервом.
— Управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников, влиять на производительность.
— Заниматься обучением и развитием сотрудников.
— Строить и вести HR-стратегию компании совместно с директором.
— Вести HR-аналитику и отчетность.

Мы предлагаем достойные условия:

✅ Формат и место работы: Полная занятость, офис. График 5/2 (суббота и воскресенье — выходные) с 9:00 до 18:00.

✅ Мотивация: Обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом

✅ Оформление: По ТК РФ

✅ Бонусы:

Компенсация:

-Билеты в театр

- Фитнес абонемент

✅ Карьерный рост и работа в сильной команде с 15-летней историей в строительстве и коммерческой недвижимости.

Идеальный кандидат — это вы, если:

✔ Ваш релевантный опыт — от 3 лет

✔ Вы знаете ТК РФ, строите KPI и OKR, управляете бюджетом ФОТ, компенсациями и льготами (готовы обучать)

✔ Вы умеете проводить сложные беседы

✔ Вы работали с оценкой персонала, кадровым резервом, обучением и развитием, вовлеченностью (готовы обучать)

✔ Вы строите HR-стратегию, а не просто закрываете вакансии

✔ У вас «железобетонная» стрессоустойчивость и прямолинейность — вы говорите правду в глаза директору и линейному сотруднику.

Готовы стать частью команды «Авангард»?

Если вы узнали в этом описании себя и свой подход к HR — мы будем рады познакомиться.