Младший специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства (отпуска, командировки, работа в выходные и праздничные дни, больничные, ведение трудовых книжек и т.п.);
• Работа в системе кадрового электронного документооборота (1С Документооборот);
• Формирование кадровой отчетности и своевременная подача ее в ведомства;
• Ведение табеля учета рабочего времени и графика посещения офиса;
• Оформление различных справок и копий документов для сотрудников;
• Своевременное ознакомление сотрудников с кадровыми документами.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (экономика, юриспруденция, психология, управление персоналом)
• Профильный опыт работы от 1 года;
• Опыта работы в 1С ЗУП 8.3;
• Опыта работы в 1С Документооборот будет являться преимуществом;
• Умение вести деловую переписку, владение грамотной устной и письменной речью, знание делового этикета;
• Внимательность, скрупулезность, ответственность.

Что даст сотрудничество с нами:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Достойную зарплату. Обсудим ее уровень на собеседовании. Годовой бонус по результатам работы агентства;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (стоматология, ежегодные чекапы, неотложная и плановая госпитализации, лечение онкологических заболеваний);
• Доплата до 100%-ого заработка к больничному листу (14 дней в год);
• Отпуск 28 дней + 3 дополнительно оплачиваемых дня;
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в конференциях;
• Гибридный график работы 5/2 (4 дня офис, 1 день удаленно) с возможностью гибкого начала рабочего дня;
• Комфортный офис в центре (м. Таганская).

Откликайся и стань частью нашей команды!