Кладовщик-комплектовщик

Подготовка и выдача комплектации согласно сменно-суточных заданий.
Составление внутреннего заказа на сырье, материалы и комплектующие исходя
из остатков в материально-раздаточных кладовых. Организация поступления сырья, материалов и комплектующих в материально-раздаточные кладовые.
Устранение расхождений фактического прихода сырья, материалов и
комплектующих с бухгалтерскими данными в программе 1С:8 УПП.
Составление документов на оприходование материалов из производства и сдача ,их на склад материалов.
Постановка и разнос деталей и комплектующих на промежуточные склады с
применением адресного хранения от производства.
Информирование руководства обо всех выявлениях нарушений и недостатках в
связи с выполняемой работой.
Мониторинг остатков по складу материально-раздаточных кладовых.
Осуществление работы по хранению, учету и контролю материалов ,и
комплектующих.

​​​​​​​​​​​​​​Среднее профессиональное образование, стаж работы на производстве от 1 года,
уверенный пользователь ПК (желательно знание 1С:УПП). Без предъявления к опыту и стажу работы.

• Место работы – г. Гусь-Хрустальный (Владимирская обл.)
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц без задержек (отпуск и трудоустройство по ТК РФ), ежегодная индексация
• Обучение, в том числе целевое, повышение квалификации за счет предприятия, закрепление опытных наставников, участие в конкурсах проф.мастерства
• Компенсация аренды жилья или предоставление ведомственного жилья, подъёмные для специалистов, готовых к переезду в г. Гусь-Хрустальный
• Оплата ГСМ иногородним специалистам
• Возможность участия в реферальных программах («Молодые специалисты», «Быстрое трудоустройство», «Приведи друга»)
• Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом (при сменном графике)
• Питание в заводской столовой
• Корпоративные мероприятия и поддержка (подарки к Новому году детям сотрудников и новогодние наборы многодетным семьям, подарки первоклассникам, поздравления коллектива с 23 февраля и 8 марта, мероприятия к профессиональному празднику, проведение семейных спартакиад, материальная помощь к различным жизненным событиям)
• Насыщенная спортивная жизнь (спартакиады трудовых коллективов, «Веселые старты», бесплатный абонемент в бассейн, в том числе для детей сотрудников предприятия, теннисные столы и тренажерный зал на территории завода);
• Современные оборудованные рабочие места с соблюдением правил и норм охраны труда, обеспечение спецодеждой (по рабочим профессиям);
• Возможности для карьерного роста и развития.