Шеф-повар
от 160 000 ₽
В корпоративную столовую требуется шеф- повар (заведующий производством).
Ищем сильного руководителя, который сможет не только организовать производственные процессы, но и сформировать эффективную
команду с нуля, выстроить
дисциплину и наладить стабильную работу кухни.
Обязанности:
— Полная организация и контроль работы производства;
— Формирование, подбор и обучение нового коллектива;
— Создание эффективной рабочей команды и выстраивание внутренних процессов;
— Контроль качества приготовления блюд и соблюдения технологических карт;
— Управление персоналом кухни, распределение обязанностей и контроль выполнения задач;
— Заказ продуктов, контроль остатков и сроков годности;
— Соблюдение санитарных норм и требований;
— Ведение производственной документации и отчетности;
— Контроль себестоимости и оптимизация процессов.
Требования:
— Опыт работы заведующим производством/шеф-поваром от 2 лет;
— Опыт подбора, адаптации и управления персоналом;
— Навыки выстраивания команды и производственной дисциплины;
— Знание технологий общественного питания и санитарных норм;
— Лидерские качества, ответственность, организованность.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 07:00 до 17:00;
— Выходные: суббота, воскресенье и государственные праздники;
— Заработная плата от 160 000 ₽;
— Бесплатное питание;
— Возможность самостоятельно сформировать команду и выстроить процессы;
— При достижении поставленных показателей и восстановлении плановой проходимости возможен переход на более комфортный график работы: с 08:00 до 16:00
Ключевая задача на позиции:
— Восстановление и увеличение проходимости столовой до докризисных показателей (ранее — 450 гостей в день, сейчас — 300);
— Повышение привлекательности столовой для гостей за счёт улучшения качества питания, сервиса, ассортимента и организации работы;
— Разработка и внедрение решений для роста выручки и увеличения лояльности гостей.
У нас не просто вакансия, а интересная управленческая задача: собрать команду, восстановить поток гостей и вернуть столовую к сильным показателям.
Ищем сильного руководителя, который сможет не только организовать производственные процессы, но и сформировать эффективную
команду с нуля, выстроить
дисциплину и наладить стабильную работу кухни.
Обязанности:
— Полная организация и контроль работы производства;
— Формирование, подбор и обучение нового коллектива;
— Создание эффективной рабочей команды и выстраивание внутренних процессов;
— Контроль качества приготовления блюд и соблюдения технологических карт;
— Управление персоналом кухни, распределение обязанностей и контроль выполнения задач;
— Заказ продуктов, контроль остатков и сроков годности;
— Соблюдение санитарных норм и требований;
— Ведение производственной документации и отчетности;
— Контроль себестоимости и оптимизация процессов.
Требования:
— Опыт работы заведующим производством/шеф-поваром от 2 лет;
— Опыт подбора, адаптации и управления персоналом;
— Навыки выстраивания команды и производственной дисциплины;
— Знание технологий общественного питания и санитарных норм;
— Лидерские качества, ответственность, организованность.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— График работы: 5/2 с 07:00 до 17:00;
— Выходные: суббота, воскресенье и государственные праздники;
— Заработная плата от 160 000 ₽;
— Бесплатное питание;
— Возможность самостоятельно сформировать команду и выстроить процессы;
— При достижении поставленных показателей и восстановлении плановой проходимости возможен переход на более комфортный график работы: с 08:00 до 16:00
Ключевая задача на позиции:
— Восстановление и увеличение проходимости столовой до докризисных показателей (ранее — 450 гостей в день, сейчас — 300);
— Повышение привлекательности столовой для гостей за счёт улучшения качества питания, сервиса, ассортимента и организации работы;
— Разработка и внедрение решений для роста выручки и увеличения лояльности гостей.
У нас не просто вакансия, а интересная управленческая задача: собрать команду, восстановить поток гостей и вернуть столовую к сильным показателям.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
137k
250k
94k
190k
300k
Адрес: Россия, Москва, Басманный тупик, 6Ас1
Опубликована 9 дней назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAXот 300 000 ₽
Выше средней на 66%
Мы приглашаем присоединиться к нашей команде Шеф-повара (японская кухня и паназиатская кухня). ... Мы ожидаем: Релевантный опыт работы на позиции Шеф-повара от 3 года, опыт работы с азиатской кухней обязателен ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
3 дня назад
170 000 ₽
... Шеф-повар рыбного ресторана Премиальная ресторанная группа | Москва О компании Мы развиваем сеть премиальных ... , бригадиры, повара, вспомогательный персонал): графики, обучение, мотивация, оценка, соблюдать утвержденный ... • Анализировать себестоимость, жалобы гостей на еду и предлагать улучшения Мы ожидаем: • Опыт шеф-поваром ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
3 дня назад
от 250 000 ₽
Выше средней на 38%
... итальянской и средиземноморской кухни. хороший организаторские качества Подтверждённый опыт работы шеф-поваром ...
- Нестандартный график
- Опыт от 5 лет
- Москва
21 час назад
180 000 ₽
Рыночная зарплата
Амурская, 1а, к5 Заработная плата: 180 000р График: 5/2 Вакансия: Шеф-повар (с перспективой до шефа двух ... ресторанов) Мы ищем сильного лидера и профессионала с опытом от 5 лет на позиции шеф-повара. ... Наши требования к кандидату: Опыт работы шеф-поваром от 5 лет.
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
6 дней назад
170 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 16%
В ресторан "Хорошие Люди" требуется шеф-повар, не "кабинетный", а "играющий тренер". ... Шеф-повар управляет бригадой, проводит мастер-классы, контролирует соблюдение технологических карт, оценивает ... Шеф-повар проверяет температуру подачи горячих блюд, пробует каждое новое блюдо, следит за внешним видом ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Москва
9 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
от 300 000 ₽
170 000 ₽
от 250 000 ₽
180 000 ₽