Менеджер по квалификации входящих лидов

Обязанности:

1. Общение и квалификация новых заявок

2. Назначение встречи с клиентом по телефону

3. Презентация компании по скрипту

4. Работа с входящими заявками

5. Работа со сделками других менеджеров

Требования:

Опыт работы в продажах от 1года

Опыт работы на позиции хантера будет преимуществам

Наличие ПК/ноутбука - гарнитура

Условия:

5/2 Удаленная работа с 10:00 до 19:00 по (Мск)

Условия:

Первый месяц

. Оклад твердый - 15.000Р

. KPI - 20.000Р

Второй месяц

. KPI - 25.000 (2мес)

С третьего месяца

. KPI - 35.000 (3мес)

Показатели KPI

1. Нет просроченных дел в рабочей СРМ

2. Назначение встреч

3. Квалификации

+0,5% От каждой продажи менеджера по вашей квалификации (чеки высокие)

Кого ищем:

Активный; Хочешь изучать новое; Тебе интересен мир продаж; Если есть свободное время на работе ты его занимаешь полезными делами.

Карьерный рост :

Начинается со второго мес. Два пути:

ОП - отдел продаж - стать менеджером отдела продаж в организации по строительству домов из дерева!

ОК - отдел квалификации - стать руководителем отдела квалификации.

Обучение контролю менеджеров, системе учета исходящих звонков, мотивация сотрудников, работа в команде с топами отделов продаж в сфере строительства ИЖС.