Ведущий аналитик 1С:ERP (оперативный контур)

СМ-Клиника — один из крупнейших медицинских холдингов России: 30+ клиник, 3000+ пользователей основной системы на 1С:Медицина, 300+ пользователей управленческой системы 1С:ERP. Сейчас мы внедряем стратегический проект модернизации — переход с 1С: ERP 2.0 на 1С: ERP Управление холдингом (1C:ERPУХ) — и ищем ведущего аналитика 1C по оперативному учёту.

Чем будете заниматься:

• Проводить интервью с ключевыми пользователями и бизнес-заказчиками, выявляя их потребности и боли.
• Собирать, анализировать и структурировать требования по ключевым функциональным блокам: закупки, продажи, ценообразование, финансы.
• Моделировать в тестовой базе контрольные примеры, опробовать гипотезы реализации бизнес-требований.
• Разрабатывать проектную документацию: технические задания, ЧТЗ, описания бизнес-процессов, проектные решения (функциональные модели), альбомы БП (в нотации BPMN 2.0).
• Формулировать технические требования для разработчиков на языке предметной области 1С: справочники, документы, регистры, подсистемы.
• Согласовывать решения с заказчиками и участвовать в принятии архитектурных решений совместно с функциональным архитектором.
• Настраивать типовую и нетиповую функциональность в 1С:ERP, 1С:ERPУХ, УТ, КА (от версии 2.4+).
• Участвовать в миграции данных и интеграции с внешними системами (1С, Logus, Directum).
• Готовить понятные пользовательские инструкции и проводить обучение конечных пользователей.
• Принимать и тестировать реализованный функционал, обеспечивая его соответствие бизнес-требованиям.

Мы ждём, что вы:

• Высшее образование (желательно в сфере ИТ, экономики или управления).
• Уверенно работаете с конфигурациями 1С:ERP, Управление торговлей, Комплексная автоматизация (от 2.4 и выше).
• Знаете блоки Закупок, Продаж в 1С:ERP, 1С:ERPУХ, УТ, КА (от версии 2.4+).
• Имеете от 3 лет опыта в роли аналитика, из них — как минимум 1 год в роли ведущего аналитика на проектах внедрения/модернизации 1С.
• Понимаете устройство платформы 1С: справочники, документы, регистры, подсистемы.
• Умеете «переводить» бизнес-требования на язык разработчиков и наоборот.
• Имеете навыки моделирования процессов в BPMN 2.0, опыт работы с инструментами визуализации (Camunda, Bizagi, MS Visio).
• Понимаете основы управленческого (оперативного) учёта, расчёта себестоимости.
• Открыты к диалогу, умеете работать в команде и брать на себя ответственность за результат.

Мы предлагаем:

• Работа на проекте внедрения масштабной корпоративной системы холдинга.
• Возможность влиять на архитектуру и развитие ключевых бизнес-процессов.
• Гибридный формат (офис — м. ВДНХ), 2 дня в неделю в офисе.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью).
• Корпоративное обучение, участие в конференциях 1С.
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках Холдинга и скидки для членов семьи.
• Специальные тарифы на отдых в загородном Парк-Отеле.
• Бесплатные спортивные секции для сотрудников (футбол, волейбол, танцы, йога, вокал, киберспорт).
• Корпоративные программы и специальные предложения от партнеров Холдинга СМ-клиника.
• Скидки в сети аптек Холдинга СМ-клиника.

Готовы влиять на цифровое будущее крупной компании?

Присылайте резюме — мы рады обсудить детали и ответить на все вопросы!