Специалист охраны труда

ООО «ЛЕСАВИК» — официальный партнер компании Layher в России. Мы специализируемся на поставке, аренде и монтаже строительных лесов для энергетики, нефтегазовой отрасли, промышленности и крупного строительства. Среди наших клиентов — Сибур, Лукойл, Газпромнефть, Росатом, Еврохим и другие ведущие предприятия.

Мы ищем талантливых и целеустремленных людей, готовых присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Организация, координация и ведение работы по охране труда и промышленной безопасности на производственной площадке;
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, вводного противопожарного инструктажа;
• Контроль прохождения работниками всех видов инструктажей по охране труда и пожарной безопасности;
• Контроль прохождения обучения, стажировки и допуска к самостоятельной работе сотрудников;
• Контроль своевременной выдачи и использования СИЗ, участие в комиссии по осмотру и определению пригодности СИЗ;
• Контроль прохождения ответственными руководителями и специалистами аттестации в области промышленной безопасности, электробезопасности в территориальном управлении Ростехнадзора;
• Контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда и промышленной безопасности;
• Выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда.

• Высшее или средне-техническое образование по направлению охрана труда и промышленная безопасность;
• Опыт в аналогичной должности от 1 года;
• Знания законодательства в сфере охраны труда, противопожарной и промышленной безопасности;
• Навыки ведения документации по охране труда на объекте строительства, расследования НС, контроля выполнения работ повышенной опасности (в первую очередь работ на высоте).

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Официальная заработная плата, без задержки (2 раза в месяц);
• График вахтовый метод 60/14 дней, 6/1;
• Социальный пакет;
• Регулярные премии на праздники и события в личной жизни сотрудников;
• Система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в коллективе;
• Корпоративная сотовая связь;
• Место работы: вахтовый метод