- Работа в Электроуглях
- Консалтинг, развитие
- Ведущий специалист
- Ведущий специалист по адаптации и обучению персонала
Ведущий специалист по адаптации и обучению персонала
По договоренности
АО «Завод «Энергокабель» - один из лидеров кабельной промышленности России, поставщик атомной отрасли, 24 года на рынке, расположен по адресу:
Московская область, г. Электроугли Богородского городского округа (Ногинского района) (Московская область-Восток, Горьковское направление, 30 мин. от м Новогиреево или Новокосино, затем 10-15 мин. пешком от ж/д станции).
В связи с расширением объемов производства Завод приглашает на работу
Ведущего специалиста по адаптации и обучению персонала.
Кандидаты без опыта работы на производстве не рассматриваются
Обязанности:
- Разработка и внедрение мероприятий по адаптации. Подготовка шаблонов адаптационных планов, контроль их выполнения.
- Разработка и проведение вводного обучения для новых сотрудников.
- Поддержка и наставничество сотрудников в процессе работы.
- Контроль адаптации новых сотрудников, планирование и проведение встреч с новыми работниками для их поддержки.
- Проведение анкетирования персонала на всех этапах адаптации. Подведение итогов, разработка мероприятий по устранению текучести кадров.
- Организация и контроль внутреннего обучения производственного персонала.
- Участие в мероприятиях по аттестации персонала.
- Организация корпоративных мероприятий.
- Взаимодействие предприятия с учебными заведениями, организация стажировок, участие в "Дне карьеры" и "Ярмарке вакансий".
1. Высшее образование (управление персоналом, педагогическое, психологическое).
2. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии от 3-х лет.
3. Грамотная устная и письменная речь.
4. Активная жизненная позиция, инициативность.
5. Умение выстраивать отношения с персоналом разного уровня.
1. Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ;
2. Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система).
3. Ежегодная индексация заработной платы.
4. ДМС (включая стоматологию).
5. Столовая (полного цикла) с дотацией от предприятия.
6. Охраняемая парковка.
7. Рабочее место аттестовано по условиям труда.
8. Возможность профессионального роста.
9. Дополнительные премии по итогам работы, к праздникам, юбилеям, подарки сотрудникам и их детям к Новому году и тп.
Уровень заработной платы обсуждаем после очного собеседования!
Опубликована 8 дней назад