Оператор call-центра (подбор персонала)

В нашу команду ведем активный подбор операторов, которые хотели бы развиваться в массовом подборе персонала и работать с входящим трафиком кандидатов

Чем предстоит заниматься:

• Работа с теплым трафиком кандидатов на массовые позиции на входящей линии телефонии
• Проведение первичных телефонных интервью. Далее сопровождение не требуется
• Оценка кандидатов, подбор подходящей вакансии, передача информации о дальнейших этапах подбора
• Направление кандидатам информации о вакансии

Что мы ждем от тебя:

• Готовность работать с большим количеством входящих звонков (не нужно вести самостоятельный поиск кандидатов). Если не пугает большое количество звонков в день - работа понравится
• Опыт работы в колл-центре или в массподборе будет преимуществом
• Выполнение таргета по количеству звонков (от 100 успешных звонков в день)
• Соблюдение конверсии (22% одобренных кандидатов от количества принятых звонков)
• Умение работать с Excel: поставить фильтры, быстро сориентироваться по таблице
• Наличие ПК или ноутбука, стабильный проводной интернет, гарнитуры, тихого места для работы

Что мы предлагаем:

• Обучение: простое обучение позволит быстро влиться в рабочий процесс. Мы научим проводить первичные интервью, работать со скриптом, с возражениями
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 по мск (возможен неполный рабочий день)
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Обучение работе в crm и телефонии