Менеджер по подбору персонала

• Поиск и подбор персонала;
• Оформление в программе 1С;
• Эффективная работа с ресурсами по поиску персонала;
• Проведение собеседований;
• Работа по развитию и поддержанию корпоративных ценностей.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Знание 1С ЗУП;
• Умение работать в команде (взаимодействие с руководителями по вопросам поиска и адаптации персонала);
• Ориентация на результат, активная жизненная позиция.

Условия:

• График работы - 5/2 с 8:00 до 17:00;
• З/п: оклад + бонус за закрытие вакансии;
• Бонусная часть без потолка;
• Корпоративная связь;
• Возможность карьерного роста.