Менеджер по развитию производственной системы (Кайдзен-менеджер)

от 120 000 ₽


  • Обязанности:
  1. Запускать и сопровождать минимум 2 проекта в год, направленных на повышение эффективности и доходности.
  2. Внедрять метрики успешности и еженедельно анализировать дашборд, выявлять аномалии и работать с ними.
  3. Проводить 5 дней в неделю в гемба — наблюдать за процессами, контролировать выполнение метрик.
  4. Обучать сотрудников основам эффективности, 5S, работе с потерями и проектами.
  5. Сотрудничать с СЕО компании для достижения целевых показателей: доходность от 10–20% или снижение затрат минимум на 5%.
  • Требования:
  1. Умение быстро принимать решения и отстаивать свою позицию.
  2. Аналитическое мышление и внимание к деталям.
  3. Организованность, умение планировать и расставлять приоритеты.
  4. Стратегическое мышление и творческий подход к решению задач.
  5. Умение работать в команде, вдохновлять и убеждать.
  6. Высокие стандарты качества и умение упрощать процессы.
  7. Проявление инициативы и готовность к постоянному обучению.
  • Условия:
  1. Возможность влиять на реальные процессы и видеть результаты.
  2. Работу в условиях постоянного развития и инноваций.
  3. Официальное трудоустройство.


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.