Менеджер активных продаж / Территориальный менеджер

В производственно-торговой компании АС МАРТ открыта вакансия "Менеджер по работе с клиентами".

Вы устали от:

• контроля по 10 отчетам в день

• оклада, который не меняется годами

• начальника, который не бывал в поле

• политики «угадай, сколько должен продать»

Мы иначе.
АС МАРТ — производственно-торговая компания (с 2017). Делаем карнизы, рулонные шторы, аксессуары для окон. Работаем B2B. Качество — выше среднерыночного, логистика — отлажена, возвраты — редки.

Сейчас наша цель: занять топ-3 на рынке Краснодара (ЮФО) по ассортименту.

Поэтому мы ищем не просто менеджера по продажам.
А «хозяина территории». Того, кто закроет этот регион и сделает его своим трамплином.

Что ты будешь делать:

• ✅ Аудит рынка («снятие сенсуса») — один раз, а дальше ты уже знаешь каждую точку.

• ✅ Развивать действующих клиентов — после испытательного срока готовы передавать рабочую базу.

• ✅ Активно подключать новых клиентов — оптовики, магазины штор, строительные базы.

• ✅ Работать с ЛПР (никаких «передайте менеджеру» — только директора и владельцы).

• ✅ Согласовывать отгрузки и акции — ты предлагаешь, мы делаем (никакой бюрократии).

• ✅ Работать с рекламациями и бренд-зонами — без скучной бумажной волокиты.

• ✅ Отчитываться в CRM (Б24) — кратко и только по делу.

Ты сам строишь маршруты, планируешь неделю. Офис - один день, остальное время - работа на территории ЮФО.

Кто нам нужен:

✔ Опыт активных B2B-продаж от 3 лет обязателен (стройматериалы, мебель, отделка, FMCG, сантехника, двери, окна — всё ок)
✔ Навык переговоров с крупными ЛПР (ты не боишься зайти к «сложному» клиенту)
✔ Умеешь анализировать оборачиваемость полки и давать прогноз рынка— это ценим
✔ Битрикс24 / 1С — будет плюсом, но научим
✔ Полная готовность к разъездам (ЮФО — твоя география)

Ты не винтик. Ты влияешь на продукт и результат.

Что мы предлагаем:

💰 Доход, за который не стыдно

• Оклад от 80 000 ₽ (испытательный срок) → от 90 000 ₽ после

• + % от личных продаж (без потолка)

• KPI по результативности

• Пример: средний менеджер зарабатывает 100–120 000 ₽, активный — 150–180 000 ₽

• Гарантируем: доход будет расти вместе с объемом развития клиента.

🚗 Разъезды без «за свой счет»

• Компенсация топлива + амортизация личного авто

• Гостиница, суточные, связь — полная компенсация

• Ты не должен «добывать» деньги на командировки

📈 Карьера за 12 месяцев

• Ты → Ведущий территориальный менеджер (если делаешь результат)

• Первая очередь на расширение в соседние области или рост до руководителя филиала

📱 Работа без офисной удавки

• Разъездной формат работы (2 командировки в месяц)

• График 5/2, с 9 до 18, но по факту — ты сам управляешь днем

🔥 Мы не открываем 10 вакансий.
Набираем 2 человека.
🔥 Кто зайдет сейчас — через год будет управлять 2-3 регионами.

Как откликнуться:

В отклике обязательно напиши ТОП‑3 твоих амбициозных закрытых цели в прошлом.
Цифрами. Конкретно. Без воды.

Пример того, что мы ждём:

1. Закрыл 8 новых дилеров за 4 месяца

2. Поднял оборачиваемость дистрибьютора с 1 до 3 млн в месяц

3. Перевёл сеть из 10 магазинов на эксклюзив

Если ты готов к реальной территории, деньгам и свободе — жми отклик.