Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала (удалённо, без опыта, обучение)

Обязанности:

— Обработка входящих откликов кандидатов (поток автоматический, искать самому не нужно)

— Звонки по готовому скрипту: 3–4 минуты на разговор, 40–50 звонков в день

— Первичный скрининг по чек-листу из 5–6 вопросов

— Фиксация результатов и передача подходящих кандидатов на следующий этап

Требования:

— Грамотная устная речь

— Компьютер или смартфон + стабильный интернет

— От 4 часов в день

Опыт работы, профильное образование, знание CRM — не требуется. Обучим всему за 2 дня.

Условия:

— Полностью удалённая работа из любого города

— Доход: 55 000–85 000 ₽ (фикс 40 000 ₽ + бонус за объём)

— Гибкий график, возможность совмещения

— Обучение за 2 дня + наставник на первой неделе

— Выплаты каждую неделю

— Рост: менеджер → старший менеджер → руководитель направления

Это не холодные звонки и не продажи. Вы звоните людям, которые сами откликнулись на вакансию и ждут обратной связи. Всё общение — по готовому скрипту.

Откликайтесь — перезвоним в течение 30 минут. Собеседование занимает 10 минут, без тестов и стресс-интервью.