Методолог

По договоренности


Обязанности:
  • Разработка, согласование, внедрение и методологическое сопровождение внутренних нормативных документов и регламентов по процессам предоставления и сопровождения банковских продуктов для юридических лиц и физических лиц (регламенты, положения, инструкции, приказы и пр.);
  • Разработка договорной документации и типовых форм документов по банковским продуктам юридических лиц и физических лиц: РКО, кредиты, депозиты, БСК, сопровождение валютных контрактов, лизинг и прочие банковские операции
  • Участие в проектах и инициативах, связанных с запуском новых и актуализацией существующих банковских продуктов, процессов;
  • Подготовка материалов для надзорных органов;
  • Поддержка смежных подразделений по вопросам применения нормативных документов.
  • Мониторинг изменений законодательства и приведение процессов по продуктам для корпоративного и розничного бизнеса в соответствие с требованиями.
Требования:
  • Релевантный опыт работы в роли методолога, бизнес-аналитика (с фокусом на процессы), специалиста по организационному развитию или управлению бизнес-процессами (BPM)в банковской сфере или крупной финансовой организации;
  • Глубокое понимание ключевых банковских процессов и продуктов (кредитование (розница/корп.), платежи и переводы, РКО, карты, инвестиции, бэк-офисные операции, compliance-процессы).
  • Практический опыт описания, анализа и оптимизации (реинжиниринга) бизнес-процессов, разработки и внедрения регламентирующей документации (регламенты, положения, инструкции).
  • Адаптация процессов под новые регуляторные требования;
Условия:
  • Системный анализ и умение выявлять узкие места, риски, дублирование функций, проводить стоимостной анализ процессов;
  • Понимание ключевых нормативных актов ЦБ РФ, влияющих на процессы (ПОД/ФТ, АМЛ, 242-П, 683-П и др.).
  • Базовые знания управления проектами изменений (желательно);
  • Навыки четкого структурированного письменного изложения;
  • Аналитический склад ума, системное мышление, внимание к деталям;
  • Проактивность, инициативность, нацеленность на результат;
  • Высокая обучаемость и интерес к новым методикам;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в условиях неоднозначности;
  • Коммуникабельность, дипломатичность, лидерские качества.


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.