HR в единственном лице

Приглашаем HR-менеджера в компанию «СВЕРХТЕХ»!

«СВЕРХТЕХ» – стабильная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на строительстве объектов наружного освещения, ЛЭП, ТП, кабельных и воздушных линий. Мы успешно работаем на рынке уже 7 лет, и наша команда насчитывает более 40 профессионалов. В связи с расширением бизнеса мы ищем HR-менеджера в единственном лице, готового построить HR-функцию с нуля.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (офисные и производственные позиции), ведение от 10 вакансий одновременно и закрытие от 5 вакансий в месяц.
• Организация и ведение кадрового документооборота с нуля (прием, отпуска, увольнения).
• Формирование кадрового резерва.
• Взаимодействие с руководителями подразделений, помощь в адаптации и удержании сотрудников.
• Разработка и внедрение программ адаптации и обучения персонала.
• Планирование задач, приоритизация и регулярная отчетность.

Условия:

• Возможность построить HR-отдел с нуля и возглавить его в перспективе.
• Реальные возможности карьерного роста до HR-директора.
• Прямое взаимодействие с собственником бизнеса.
• Работу в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата: оклад 70 000 - 80 000 руб. + премия 35% от оклада при выполнении KPI.
• Место работы: г. Екатеринбург, ул. Посадская, 28А.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы HR-менеджером от 3 лет (желателен опыт работы в единственном лице или с полным циклом HR).
• Высшее образование.
• Опыт внедрения различных бизнес-процессов, политик и процедур, повышающих эффективность работы компании.
• Навыки планирования, приоритизации и работы с аналитикой.
• Организаторские и коммуникативные навыки, высокая обучаемость.
• Владение методиками оценки персонала, знание передовых источников подбора.
• Знание всех участков работы HR (кадровый документооборот, подбор, адаптация, обучение).
• Умение самостоятельно действовать для достижения результата.
• Самодисциплина и самоорганизованность.

Если вы амбициозны, готовы к интересным и сложным задачам и хотите внести свой вклад в развитие нашей компании, мы ждем ваше резюме!