Бренд-менеджер

ООО ДИЛЕКС уже 18 лет является надежным партнером по производству и продаже компрессорного оборудования. Компрессорное оборудование является нашим единственным и неизменным профилем работы начиная с 2007 года.

Компания оказывает весь спектр услуг, начиная от проектировки пневмосетей и пуско-наладочных работ, заканчивая ремонтом и обслуживанием оборудования.

Наша миссия – повышать качество жизни и создавать безопасную, комфортную среду, внедряя передовые инженерные решения и качественное компрессорного оборудование на производства наших клиентов.

В связи с развитием и расширением компании ищем в нашу команду БРЕНД-МЕНЕДЖЕРА.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка стратегии развития бренда, а также продуктового бренда;
• Создание фирменного стиля бренда (категории, продукта, бренд-буков, презентации, коммерческих предложений, POS-материалов, прайсов);
• Создание фото и видеоконтента, ведение соц. сетей;
• Работа с репутацией и информационным фоном вокруг бренда компании;
• Анализ прямых конкурентов и рынка продукта;
• Поиск и работа с подрядными организациями и поставщиками (реклама, дизайнеры, копирайтеры, фото и видеографами и тд)
• Работа с дилерами и партнерами компании;
• Организация и участие в выставках.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Знание методик продвижения и управления брендом, их целевого назначения и особенностей реализации;
• Проактивность, креативность, внимание к деталям;
• Ориентация на результат, аналитические способности, самостоятельность в работе;
• Опыт работы в сфере маркетинга или бренд-менеджмента;
• Опыт работы в развитии бренда компании с “нуля”, готовые кейсы для самопрезентации;
• Техническая грамотность.

УСЛОВИЯ:

• Заработная плата от 80 000 руб. (обсуждается с каждым кандидатом индивидуально);
• Работа в успешной федеральной компании;
• Зарубежные командировки и выставки за счет компании;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня («белая» заработная плата);
• Корпоративная мобильная связь, телефон, оборудованное рабочее место;
• Перспектива карьерного роста до руководителя подразделения;
• Высокий уровень оплаты труда, прозрачная система мотивации;
• Активная корпоративная жизнь компании (выездные спортивные мероприятия, корпоративы, обучения за счет компании, оплата спортивного зала);
• Комфортный внутренний микроклимат в коллективе, удобный офис с кухней;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, обед 1 час, пятница - сокращенный день до 16.00.

Мы помогаем бизнесу развиваться, а нашим сотрудникам – расти и зарабатывать больше!

Откликайтесь на нашу вакансию и мы с вами свяжемся!