Директор по развитию производственной системы (г. Челябинск)

По договоренности


Концерн "Тракторные заводы", крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники‚ оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения, приглашает кандидатов на вакансию

Директор по развитию производственной системы ООО "Производственная компания "Челябинский тракторный завод".

Обязанности:

  • Развитие и документирование ПС на предприятии;
  • Организация менеджмента процессов с целью получения максимальной эффективности;
  • Применение и внедрение принципов бережливого производства;
  • Организация процессного подхода для повышение эффективности производства, формирование проектных групп;
  • Организация разработки мероприятий по совершенствованию потока создания ценностей, по повышению гибкости производственных процессов и сокращению потерь;
  • Осуществление контроля выполнения мероприятий по внедрению производственной системы, направленных в том числе на повышение эффективности производственной деятельности, повышение имиджа, экономию материальных и финансовых ресурсов и оказание методологической помощи в их выполнении;
  • Проведение обучающих семинаров, конкурсов и других мероприятий, направленные на развитие ПС;
  • Проектное управление, бюджетирование.

Требования:

  • Высшее техническое/экономическое образование, дополнительные курсы/тренинги по инструментам Бережливого производства;

  • Опыт работы в крупных машиностроительных компаниях (автомобилестроение и др.) или консалтинговые фирмы по профилю деятельности как преимущество;

  • Подтвержденный оцифрованный опыт ведения либо участия в проектах по улучшению;

  • Знание на практике собственного внедрения следующих инструментов ПС: 5С, Предложения по улучшениям (Кайдзен-предложения), Х-Матрица/Целеполагание, Стандартизированная работа, Быстрая переналадка (SMED), Производственный анализ, АВС-Анализ и диаграмма Парето, Балансировка сборочной линии, Картирование потока создания ценности (КПСЦ/VSM) и другие.
  • Высокие коммуникативные навыки. Умение выстраивать коммуникации, в том числе с персоналом, не находящимся в прямом подчинении;

  • Структурированность устной и письменной речи.

Условия:

  • Трудоустройство и гарантии в соответствии с трудовым законодательством;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
  • Пятидневный рабочий день с 8:00 до 16:45ч;
  • Дотации на питание;
  • При релокации из других регионов - компенсация стоимости аренды квартиры по согласованию с работодателем;
  • Возможность дополнительного обучения, повышения квалификации за счет работодателя;
  • Корпоративная жизнь (подарки детям на Новый Год, льготное посещение бассейна, льготные путевки на базу отдыха и др.).
  • Работа на стабильно развивающемся промышленном предприятии в структуре крупного федерального холдинга.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим Вас указать свои зарплатные ожидания.



Поделиться:

Опубликована 4 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.