Заместитель директора филиала по безопасности

Приглашаем квалифицированного специалиста на позицию Заместителя директора филиала по направлению обеспечения безопасности.

Работа связана с проведением мероприятий по поддержанию экономических, инженерных и кадровых аспектов безопасности предприятия, взаимодействием с внешними организациями и регулированием вопросов проверки партнеров и клиентов ПАО «Ростелеком».

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять контроль и организацию мероприятий по обеспечению экономической и инженерно-технической безопасности филиалов и объектов ПАО «Ростелеком».
• Проведение проверки кандидатов на трудоустройство, обеспечение безопасности кадров и минимизирование рисков утечки информации.
• Организация мероприятий по проверке надежности потенциальных контрагентов и партнеров перед заключением договоров.
• Работа по взаимодействию с правоохранительными органами и надзорными инстанциями в рамках компетенции по вопросам безопасности.
• Поддерживание связи и координация усилий со службами безопасности компаний-партнеров, работающих на территории региона.

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы: наличие успешного опыта руководства подразделениями безопасности или аналогичных направлений в коммерческих организациях не менее трёх лет.
• Знание программного обеспечения: уверенное владение офисными приложениями Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), умение работать с системами управления контентом CMS, платформами автоматизации бизнес-процессов ERP, специализированными информационными системами оператора связи (OSS/BSS).
• Отрасль: предпочтение кандидатам с успешным опытом работы в телекоммуникационной отрасли (операторы связи), производственной сфере, строительстве, розничной торговле или банковской деятельности.
• Финансовая грамотность: начальные знания основных финансовых понятий (PnL, Gross Margin, OIBDA, Free Cash Flow и др.).

• Работа в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых услуг и решений, участие в масштабных проектах, которыми можно гордиться, возможность профессионального и карьерного роста, уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
• Заработная плата: оклад + годовая премия;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, корпоративные скидки, мобильная связь);
• Непрерывное обучение (профильные курсы и конференции, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары, карьерные треки, консультации, IMBA);
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, праздники, волонтёрство и благотворительность.