Подсобный рабочий

64 000 - 73 400 ₽


Официальное оформление, белая заработная плата, премия по итогам года, спец одежда, сизы, ежегодные медицинские осмотры за счёт работодателя, частичная компенсация питания, ДМC и программы заботы о здоровье, корпоративный транспорт, дружный коллектив.

В Цех обогащения Обогатительной фабрики и на фабрику Окомкования АO "Стойленского ГOКа" требуется "Подсобный рабочий" на уборку просыпи, график работы 5-дневный.

Ваши задачи:

— очистка производственных площадей;

— удаление просыпи с оборудования;

— обеспечение чистоты и безопасности рабочих зон;

— использование средств индивидуальной защиты (маски, перчатки, спецобувь).

Условия:

— график работы 5-дневный, с продолжительностью смены 8 ч., перерыв 45 мин.;

— выплаты заработной платы два раза в месяц;

— социальный пакет и премии;

— полная занятость на месте работодателя;

— трудовой договор на неопределенный срок, постоянный;

— частичная компенсация питания;

— обеспечение спецодеждой и СИЗ;

— доставка до места работы служебным транспортом.

Преимущества работы у нас:

— ежегодная индексация зарплаты, премия за достижение ключевых показателей;

— программы поощрения сотрудников (конкурсы «Лучший по профессии», «Молодой лидер», «Мастер года» и т.д.);

— высокие стандарты безопасности труда, современное оборудование, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты по последним технологиям;

— корпоративные льготы: летние путёвки и новогодние подарки для детей, дотации на питание, пенсионная программа, сотовая связь;

— возможности для профессионального роста и развития.

Для нас важно:

- удостоверение по профессии "Стропальщик";

— ответственность, трудолюбие, физическая выносливость, внимательность и умение работать в команде.

О компании:

АО СГОК — входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши. Мы стремимся к постоянному совершенствованию технологий и созданию благоприятных условий для наших сотрудников.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая делает мир лучше!

Просим вас оставить отклик и мы обязательно свяжемся с Вами!

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

70k

185k

3k

128k

474k


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
215 555 ₽
Выше средней на 69%
Ищем активных специалистов-рабочих с проживанием и питанием, работа по кoнтрaкту.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Старый Оскол
3 дня назад
70 000 ₽
Вакансия: Подсобный рабочий Обязанности: Разгрузка строительного материала Вынос строительного мусора ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Старый Оскол
6 дней назад
30 000 ₽
Описание вакансии —подсобный рабочий для строительных работ Требования —помощник прораба Обязанности ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Старый Оскол
8 дней назад
112 876 ₽
Требуется Подсобный рабочий на автомобильный завод 📍 г.
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Старый Оскол
6 дней назад
65 000 ₽
... компании ООО «Экосистемс», занимающейся перевозкой ТКО на территории Воронежской области, требуются подсобные ... рабочие в Борисоглебский, Грибановский, Новохоперский, Терновский,Поворинский, Бобровский, Подгоренский ... При наличии у подсобного рабочего навыков ремонта спецтехники возможны подработки (по желанию), оплата ...
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт до 1 года
Логотип компании Прямой работодательПрямой работодатель
  • Старый Оскол
12 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.