HR-менеджер

от 70 000 ₽


Обязанности:
  • Поиск и подбор сотрудников.
  • Проведение собеседований, оценка soft/hard skills кандидатов.
  • Адаптация новых сотрудников, помощь в onboarding.
  • Работа с HR-инструментами (HH, Telegram-чаты, соцсети).
  • Поддержание корпоративной культуры в удаленном формате.
Требования:
  • Опыт в подборе персонала.
  • Умение быстро анализировать резюме и мотивацию кандидатов.
  • Готовность работать в динамичном стартап-формате.
  • Грамотная письменная речь (часть коммуникации — в чатах).
Условия:
  • Формат работы: Удаленный
  • График: 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК)
  • Зарплата: от 70 000 руб.
  • Горизонтальный рост — возможность развиваться в HR-стратегиях или рекрутинге.
  • Команду экспертов — без бюрократии, с фокусом на результат.

Поделиться:

Опубликована 17 дней назад

Вакансия в подборках

  1. HR-менеджер
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.