Ведущий специалист по социальным программам

С целью создания кадрового резерва

Обязанности:

• Осуществление мероприятий, направленных на повышение социальной и творческой активности работников, используя социально-психологические факторы трудовой мотивации персонала;
• Разработка корпоративных социальных программ;
• Организация работы по предоставлению работникам путевок на санаторно-курортное лечение: обеспечение сбора информации о потребностях в путевках, заключение договоров с оздоровительными учреждениями, приобретение, учет, реализация путевок в санатории, пансионаты, в детские оздоровительные центры;
• Осуществление работы по заключению и ведению договоров добровольного медицинского страхования (далее - ДМС) сотрудников Общества со страховыми компаниями;
• Оформление необходимой документации по подготовке и проведению закупочных процедур, предшествующих заключению договоров на поставку товаров, работ, услуг по направлению своей деятельности;
• Участие в составлении бизнес-плана Общества по выплатам социального характера, не включаемых в фонд заработной платы;
• Осуществление консультативную помощь работникам Общества в рамках своей компетенции;
• Подготовка приказов по социальным выплатам, утвержденным Положением о предоставлении социальных льгот, гарантий и компенсаций;
• Заключение и курирование договоров на приобретение детских подарков к праздничным датам (День Знаний, Новый год), обеспечение выдачи подарков;
• Организация планирования и реализации мероприятий по формированию положительного имиджа Общества;
• Организация сопровождения корпоративных, благотворительных проектов и программ социальной ответственности внутри Общества.

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы по специальности не менее 2-х лет.

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц.пакет;
• ДМС (после испытательного срока);
• Доставка транспортом предприятия.