Заместитель художественного руководителя

• организует и контролирует работу по выполнению плана государственного задания учреждения;
• составляет проект плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения для представления на рассмотрение наблюдательным советом и утверждения художественным руководителем учреждения согласно установленным срокам; контролирует исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности, своевременно согласовывает и вносит необходимые изменения;
• участвует в планировании закупок учреждения, вносит предложения; контролирует своевременное размещение информации о закупках учреждения в Единой информационной системе в сфере закупок;
• контролирует и организует работу по своевременному заключению соглашений, договоров по всем направления деятельности учреждения, осуществляет поиск контрагентов;
• разрабатывает и согласовывает локальные нормативные акты в соответствии с установленными сроками;
• своевременно предоставляет художественному руководителю учреждения информацию об официальных запросах/обращениях, поступивших в учреждение; подготавливает и направляет ответы на запросы министерства культуры Тамбовской области, иные запросы посредством официального обращения, соблюдает сроки;
• подготавливает служебные записки, документы (письма, ходатайства и пр.) в соответствии с должностными обязанностями заместителя художественного руководителя;
• составляет и своевременно сдает отчеты по направлениям деятельности учреждения в соответствии с должностными обязанностями заместителя художественного руководителя;
• вносит предложения по оплате труда работников, установлению персональных повышающих коэффициентов, выплат, доплат работникам учреждения как самостоятельно, так и по представлению руководителей структурных подразделений учреждения;
• составляет сметы доходов и расходов концертных мероприятий учреждения», согласовывает с художественным руководителем учреждения стоимость концертных билетов, платных услуг;
• координирует весь комплекс работ по организации концертов учреждения на стационаре, выездах и гастролях;
• организует и проводит работу по увеличению количественных показателей проводимых концертных мероприятий учреждения, количества зрителей и увеличению прибыли; осуществляет контроль и мониторинг процесса реализации билетов на концерты и принимает действенные меры для увеличения их продаж;
• способствует установлению и развитию связей учреждения с различными исполнителями, организациями культуры, образовательными учреждениями сферы культуры, меценатами, фондами поддержки культуры и т.п.;
• готовит заявки на гранты для проектной деятельности учреждения в соответствии с требованиями грантодателей; организует процесс реализации грантовых и партнерских проектов, в которых учреждение выступает инициатором или партнером, согласно требованиям грантодателей, заключенным договорам, соглашениям;
• анализирует и решает организационные, административные, финансовые, кадровые, хозяйственные, творческие вопросы в пределах компетенции заместителя художественного руководителя учреждения в целях создания наиболее благоприятных условий для творческого процесса, повышения уровня доходов учреждения, привлечения дополнительных источников финансирования;
• принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированным артистическим, художественным, административным и вспомогательным персоналом, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений;
• планирует, организует, контролирует репетиционную и концертно-гастрольную деятельность творческих коллективов учреждения;
• ведет наградную работу в учреждении;
• осуществляет общий контроль за деятельностью персонала учреждения, отдает им распоряжения и требует их исполнения в пределах полномочий заместителя художественного руководителя и др.

Требования:

- высшее образование: культуры и искусства (квалификации - концертный исполнитель, дирижер), «Государственное и муниципальное управление» (квалификация - менеджер);​​​​​​​​​​​​​​

• ответственность;
• профессионализм;
• внимательность;
• грамотность;
• толерантность

• стабильная работа в государственном учреждении;
• трудовые отношения в соответствии с трудовым законодательством РФ