Наладчик технологического оборудования 6 разряда

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Ремонт и наладка сложных масляных и безмасляных вакуумных систем;
• Расчёт и установка оптимально допустимых режимов работы оборудования;
• Определение износа, подгонка и замена механических, вакуумных и электронных узлов;
• Выполнение всех видов ремонта обслуживаемого оборудования;
• Составление эскизов на сложные детали, узлы и необходимую оснастку;
• Модернизация обслуживаемого оборудования при изменении технологического процесса, проверка отремонтированного оборудования;
• Выполнять наладку и регулирование сложного оборудования с автоматическим, программным и механическим управлением, работа с ПК.

• Среднее профессиональное техническое образование;
• Знание принципа работы гидравлических, вакуумных и газовых систем;
• Знание конструктивных особенностей и принципа работы установок с программным управлением;
• Знание назначения, правил настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов всех систем;
• Знание причин возникновения и мер предупреждения неисправностей в работе оборудования;
• Владение методикой проведения всех видов ремонта технологического оборудования;
• Знание принципа расчёта режимов работы и выбора элементов схем и механизмов;
• Знание кинематических, электронных, оптических и электрических схем оборудования;

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• полностью белую конкурентную заработанную плату;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• социальный пакет (после прохождения испытательного срока).