Начальник участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования (ГОКС)

определение и рациональная расстановка задач и функциональных обязанностей работников участка по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

контроль и предотвращение аварийных ситуаций в работе электрооборудования, обеспечение мер для ликвидации последствий аварийных ситуаций;

работа с документами (ведение дефектных ведомостей, графика ППР, составление заявок на материальные ценности на основании смет и норм расхода материалов);

разработка, составление и предоставление отчетов, справок и докладов по всем вопросам, связанным с деятельностью участка;

разработка и корректировка инструкций по эксплуатации и ремонту закрепленного за участком электрооборудования;

осуществление контроля за сроками, объемами и качеством, выполняемых работ на участке по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

высшее (электротехническое) образование;

5 группа электробезопасности;

опыт работы по специальности не менее 3-х лет;

знание методов и способов определения неисправностей электротехнического оборудования;

умение читать технические чертежи и схемы электроснабжения 04-6 кВ;

знание и соблюдение правил и норм по технике безопасности, промышленной санитарии, правил пожарной безопасности.

официальное трудоустройство;

своевременная з/п два раза в месяц;

программа наставничества, обучение и поддержку в процессе работы;

доплата за наставничество;

страхование от несчастных случаев*;

прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;

добровольное медицинское страхование (ДМС);

обучение и повышение квалификации за счет работодателя;

выдача спецодежды и средств защиты;

предоставление брони в соответствии с законодательством;

поддержка работодателя при получении профильного высшего образования;

внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет;

внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности (повышение квалификации, переквалификация, обучение по профстандартам, аттестация);

подарки для детей сотрудников к Новому году и для первоклассников;

корпоративная жизнь (спортивные, культурно-массовые мероприятия);

командные гонки на лодках-каноэ «Дракон»;

профессиональные конкурсы;

дополнительные социальные гарантии;

дополнительно оплачиваемые дни отдыха при определенных событиях (рождение ребенка, регистрация брака, смерть близкого родственника, родителям первоклассников к 1 сентября);

вознаграждение по случаю юбилейных дат*;

материальная помощь по особым жизненным событиям;

доставка сотрудников до места работы и обратно*;

профсоюзная организация.