Коммерческий директор сети фитнес клубов

Коммерческий директор – Успешно ведите нашу команду к новым высотам в мире фитнеса!

О компании: Стремитесь стать частью чего-то большего? Присоединяйтесь к сети фитнес-клубов "Наутилус"! Мы занимаем уникальное место на рынке, предлагая масштабные семейные клубы с бассейнами и среду, где каждый член нашего сообщества чувствует себя как дома. Наши качественные услуги и безупречный сервис стали эталоном в фитнес-индустрии. Станьте ключевым игроком в команде, которая упорно работает, чтобы наши клиенты достигли своих целей, не забывая о высокой рентабельности и бизнес-результатах.

Выгоды и условия работы:

• Доход от 230 до 300 тыс рублей в месяц
• Окладная часть 150 тыс. рублей
• КPI месяц до 100 тыс. за выполнение плана по доходу 3 клубов( новые продажи), и цифр по декомпозиции,
• KPI квартал до 300 тыс - чистую прибыль от продаж( Прибыль минус затраты на обеспечение продаж: маркетинг, зп отделов продаж, и аналогичные затраты)
• Персональная клубная карта с 100% скидкой и скидка 50% для вашей семьи.
• Мощная программа обучения и возможность посещать отраслевые конференции.
• Работа с передовыми технологиями маркетинга и продаж, включая искусственный интеллект.
• Наставничество от опытного наставника Дарьи Гладченко, к-я настроила работу 40 отделов продаж.
• Перспективы карьерного роста – возможность стать административным директором ( + блок по персоналу) и исполнительным директором СЕТИ НАУТИЛУС
• Все условия для вашего комфорта: официальное трудоустройство, соцпакет.
• Энергичная и дружная атмосфера в молодом коллективе профессионалов.

Что предстоит делать:

• Разработка и реализация стратегии продаж .Увеличение и выполнение планов продаж во всех сигментах
• Построение отделов продаж и управление РОПами .
• Повышение эффективности маркетинговых каналов с использованием сквозной аналитики.
• Работа по стандартам продаж и маркетинга.CRM в 1с по правилам компании
• Контроль стандартов и показателей маркетинга и продаж и их доработка.
• Развитие команды менеджеров по продажам, включая подбор и обучение РОПов и МОПов
• Внедрение мотивационных моделей и развитие ИГРЫ в отделах продаж.

Что мы ожидаем от соискателя:

• Опыт работы в сфере продажи услуг и ведения команд.
• Навыки работы с CRM-системами и понимание лидогенерации.
• Желание развиваться и проактивный подход к работе.
• Первые две недели НЕОБХОДИМО пройти стажировку в качестве РОПа одного из клубов, без этого сложно понять специфику и получить навык работы, далее взять отвественность по показателям за 3 клуба