Заместитель начальника отдела ОВ, ВК (гражданское проектирование ЖК,БЦ,ТЦ)

В настоящее время Мангазея сформировала партнерский проектный институт, который является комплексным генеральным проектировщиком по объектам Компании.

Описание текущей вакансии предусматривает последующее трудоустройство в вышеуказанную организацию (юридическое название – ООО «Архидинамика»).

Обязанности:

• Руководство группой специалистов (10 человек);
• Планирование и отслеживание загрузки подчиненных;
• Подготовка ТЭО по запросу Заказчика;
• Подготовка заданий на разработку проектной и рабочей документации;
• Анализ и проверка результатов работ группы и подрядных организаций;
• Взаимодействие и выдача заданий для смежных разделов;
• Контроль и курирование на всех этапах проектирования (ОПР, Стадия П, РД);
• Контроль за соблюдением сроков, норм проектирования, качества;
• Взаимодействие и согласование проектной документации с Заказчиком;
• Прохождение государственной и негосударственной экспертизы;
• Участие в авторском надзоре на объектах строительства.

Требования:

• Высшее, техническое, профильное образование;
• Опыт работы в проектных организациях на позиции Руководителя группы ОВ или Руководителя отдела ВК;
• Опыт проектирования жилых комплексов, в том числе уникальных, а также общественных зданий;
• Опыт защиты проектных решений в государственной экспертизе (МГЭ);
• Опыт работы в Autodesk Revit, Autodesk AutoCAD

Условия:

• Работа в крупной проектной компании.
• Техника для работы: современные ноутбук, мониторы, другая необходимая периферия.
• Корпоративная жизнь: тимбилдинги, командные квесты и спортивные соревнования, участие в ЛЧБ по футболу, клубы по интересам, тайный Санта и многое другое.
• Мастер-классы, HR-поддержка и коучинг, узконаправленные профессиональные тренинги и обучения по необходимости.
• Направление гражданского проектирования активно развивается, предоставляя возможности карьерного роста.
• Формат работы - офис.
• График работы 5/2, выбор времени начала и окончания рабочего дня (пятница сокращенный день).
• Расширенная ДМС при стаже работы от 1 года в компании.
• Программа годовой мотивации для наших сотрудников.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально.