Директор группы магазинов (супервайзер)

По договоренности

Чем предстоит заниматься:

Контроль работы магазинов своей группы (около 25);
Выполнение целевых показателей группы магазинов
Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
Участие в подборе, адаптации персонала и формирование кадрового резерва.

Для нас важно:

Опыт работы на релевантной позиции не менее года в ритейле -возможна работа директором магазина не менее 3 –х лет в торговых сетях (food, non-food, сотовый), FMCG компаниях;
Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
Системность мышления, навыки планирования, умение вести переговоры;
Уверенное владение офисными приложениями, такими как Microsoft Word, Excel и PowerPoint.

Что мы предлагаем:

Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
Конкурентный уровень заработной платы;
Страхование - ДМС;
Компенсация мобильной связи, рабочий ноутбук;
Оплачиваемые командировки;
Корпоративное обучение;
Скидки для сотрудников отPrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Программа поддержки сотрудников «Добросервис».