Главный инженер производства

Зона ответственности:

Управление техническими подразделениями:

• Руководство службами: главного механика, главного энергетика, ОТиПБ, конструкторско-технологическим отделом.
• Координация межфункционального взаимодействия подразделений.
• Разработка и контроль выполнения KPI подчиненных отделов.

Стратегическое техническое развитие производства:

• Формирование и реализация программ модернизации оборудования.
• Внедрение цифровых решений и энергосберегающих технологий.
• Разработка перспективных и годовых планов ремонтов.
• Управление жизненным циклом оборудования.

Управление проектами и подрядными организациями:

• Организация проектных, монтажных и ПНР работ.
• Контроль исполнения договорных обязательств подрядчиками.

Бюджетное планирование и оптимизация затрат

• Формирование и контроль исполнения бюджета службы главного инженера.
• Оптимизация расходов на ТМЦ и сервисные услуги.
• Внедрение экономически эффективных решений.

Промышленная безопасность и соответствие требованиям

• Обеспечение эксплуатации ОПО в соответствии с нормами.
• Профилактика аварийных ситуаций и производственных рисков.
• Взаимодействие с надзорными органами (Ростехнадзор, Роспотребнадзор).
• Управление разрешительной документацией.

Развитие персонала

• Формирование кадрового резерва технических специалистов.
• Организация программ обучения и повышения квалификации.
• Создание системы мотивации технического персонала.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование.
• Опыт руководства техническими службами от 5 лет.
• Знание нормативной базы в области ПБ, ОТ, эксплуатации ОПО.
• Опыт управления бюджетами технического обслуживания.
• Навыки стратегического планирования и оптимизации процессов.
• Успешный опыт внедрения цифровых решений в производство.

Мы предлагаем:

• Работу на современном производственном предприятии.
• Возможность реализовать масштабные технические проекты.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5/2.
• Столовая с разнообразным меню.
• Спортивный зал на территории предприятия.
• Обучение, повышение квалификации и возможность карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, детские праздники для детей сотрудников).

Адрес места работы:

• г. Омск, ул. Мельничная, 149/2.

Мы ждем Ваше резюме по электронной почте!