Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Команда продаж коммерческой дирекции B2C выстраивает долгосрочные отношения как с частными, так и с корпоративными клиентами, предлагая всесторонний сервис через постоянно растущую сеть винотек SimpleWine, удобную интернет-витрину SimpleWine.ru, современное мобильное приложение SimpleWine и премиальный сервис SimplePrivé, что позволяет создавать персонализированный подход к каждому клиенту и предоставлять максимально комфортные условия для покупок и сотрудничества.

Зона ответственности:

• Развитие клиентской базы, а также курирование постоянных корпоративных клиентов компании.
• Подбор вина для каждого клиента из продуктового портфеля компании.
• Оформление заказов продукции и ведение графика поставок клиентам.
• Участие в различных маркетинговых мероприятиях для потенциальных клиентов: дегустации, выставки, кинопоказы.

Необходимые компетенции:

• Релевантный опыт работы в активных продажах от 1 года (поиск клиентов, развитие базы).
• Желание развиваться в продажах товаров класса "премиум".
• Высокий уровень коммуникативных навыков.

Знание вина не обязательно — мы всему научим! С первого дня вы погрузитесь в обучение через лекции, дегустации и практические занятия, чтобы стать экспертом в нашем продукте.

• Оформление по ТК РФ с первого дня в штат компании.
• Привлекательный уровень дохода (оклад + KPI + квартальный бонус).
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!