Ведущий менеджер по развитию продукта / Senior product development manager (menswear)

Обеспечивать прибыльный рост компании через повышение эффективности управления себестоимостью, запасами, заказами и денежными потоками по всей цепочке создания и продажи продукта.

• ​Выступать связующим звеном между дизайнерами, производственными экспертами, экспертами по качеству, сорсингу материалов, тех разработкой, маркетингом и розницей
• Обеспечивать Руководителя развития продукта (совместно с Директором продукта и Креативным директором) всеми необходимыми данными, анализом оценки рисков и предложениями для эффективного принятия решений по ассортименту, дизайну и производственным вопросам для обеспечения коммерческого успеха коллекции и развития категории
• Отвечать за финальный продукт целиком: продажи, маржинальность, качество, соответствие бренду и ожиданиям клиента.
• Формулировать требования к работе с партнёрами: критерии отбора, KPI, условия долгосрочного сотрудничества.
• Ставить задачи производственным экспертам по непрерывному анализу новых фабрик, аудиту текущих партнёров, сбору данных о качестве и сроках, инициировать и согласовывать необходимые изменения для обеспечения качества изделий и соблюдения производственного календаря
• Контролировать выполнение согласованных улучшений: снижение себестоимости, повышение качества, оптимизация логистики
• Отвечать за итоговую маржинальность продукта и условия работы с партнёрами (цены, отсрочки, объёмы), даже если оперативные переговоры ведут эксперты
• Управлять достижением ключевых метрик эффективности
• Формировать и наполнять ассортиментную матрицу на основе анализа продаж, маржинальности, спроса и конкурентной среды
• Управлять выполнением бюджета, планов по количеству, продажам, марже и себестоимости
• Обеспечивать своевременный выход продукта и появления его в магазинах и онлайн.
• Еженедельно анализировать продажи, остатки, STR, CSI, OTIF, IGM
• Проводить анализ конкурентов и трендов
• На основе данных инициировать изменения в ассортименте, ценообразовании, работе с партнёрами для обеспечения выполнения метрик эффективности
• Лидировать непрерывные улучшения и автоматиацию анализа и других операций для минимизации “ручного” управления
• Мониторить отзывы клиентов (через экспертов по качеству), составлять рейтинги продуктов, инициировать при необходимости более глубокие исследования (опросы/интервью)
• Совместно с производственными экспертами и дизайнерами внедрять улучшения по качеству и потребительским свойствам для достижения метрик эффективности
• Организовывать синхронизацию между отделами
• Проводить презентации продукта для розницы и онлайн-каналов, обсуждать концепцию продвижения с маркетингом и продажами.
• Участвовать в ретро-примерках и других регулярных стратегических встречах и проектах по сокращению производственного цикла, повышению продаж, управлении ассортментом и тд для достижения метрик эффективности

Что мы хотим видеть в кандидате

• От 2 лет опыта работы в fashion-компаниях (категория «одежда») в роли продакт-менеджера, категорийного менеджера, коммерческого аналитика или эксперта по продажам с ответственностью за продажи, маржинальность, ценообразование и промо
• Опыт работы с Excel на продвинутом уровне, умеет анализировать коммерческие показатели, находить точки роста и внедрять решения
• Опыт управления ассортиментной матрицей как проектом и владение BI-инструментами
• Знание английского языка на уровне B2 (Upper Intermediate)
• Высшее образование и стремится к постоянному развитию, внимательно относится к деталям и ориентирован на достижение результата.
• Преимуществом будет: опыт работы с производственными площадками в Китае, Турции и других странах, знание PLM-систем (Centric, Lectra), владение китайским языком на уровне B1 (Intermediate) и использование AI-инструментов для аналитики и автоматизации.

Что мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Гибридный график: возможность частично работать из дома

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская. С июля — новый офис, расположенный в инновационном центре «Сколково»

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• Попросим выполнить тестовое задание

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер