Менеджер склада магазина (Менеджер по обслуживанию заказов клиентов)

Чем предстоит заниматься:

• Управление командой: координация, сопровождение, обучение, мотивация , распределение и контроль сотрудников в течение смены;
• Организовывать процесс по сборке клиентских заказов;
• Поддерживать стандарты по скорости и комплектости заказов;
• Формирование планов и объемов работы совместно с руководителем отдела;
• Анализ, координация работы и улучшение уровня сервиса транспортных компаний;
• Измерение показателей работы смены и контроль KPI;
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для решения вопросов по доставке и выдаче заказов;

• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в транспортной или складской логистике от 2-х лет;
• Опыт управления командой от 10-ти человек;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие;
• Ориентация на результат;
• Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.

Будет являться преимуществом:

• Знание алгоритма работы интернет-коммерции;
• Опыт работы с ТСД (терминал сбора данных).

РАБОТА У НАС - ЭТО

• Официальное трудоустройство на должность "Менеджер цепи поставок магазина", фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются внутри недели: утренние с 07:00 до 16:00, дневные с 11:00 до 20:00, вечерние с 14:00 до 23:00).

• Совокупный уровень дохода 111 000 руб./мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад 100 000 руб./мес.(до вычета налога);

  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);

  - ежемесячная премия 5 000 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по

  положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее

  3 месяцев;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

  - собственный тренажерный зал;
  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - материальная помощь в трудных ситуациях;
  - уютная столовая, комната отдыха;
  - стильная форма;
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

  Место работы: г. Домодедово, мкр. Востряково, ул. Заборье, д. 130