Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Коротко о компании:
ООО «ДРУЖИНА» — компания по аутсорсингу линейного персонала: грузчики, фасовщики, разнорабочие, комплектовщики и другие. Мы быстро закрываем срочные заявки для складов, стройплощадок, магазинов и производств. Ищем рекрутера с опытом массового набора, который поможет расширять команду и обеспечивать стабильный поток сотрудников на объекты.

Чем предстоит заниматься:

• Массовый подбор линейного персонала (грузчики, фасовщики, разнорабочие и т. п.).
• Размещение и оптимизация вакансий на hh.ru, Avito, SuperJob, в соцсетях и тематических сообществах.
• Активный поиск кандидатов, телефонные скрининги, очные интервью.
• Формирование бригад и кадрового резерва, сопровождение при выходе на объект.
• Контроль прохождения испытательного срока и адаптация новых сотрудников.
• Ведение базы кандидатов и отчетности, подготовка документов для выхода на работу.
• Взаимодействие с менеджерами по клиентским заявкам, согласование требований к кандидатам.

Кого мы ждём:

• Опыт работы в рекрутинге от 1 года, желательно в массовом подборе или аутсорсинге персонала (если нет, то можем научить).
• Умение работать с большим потоком вакансий и кандидатов, ориентированность на результат.
• Грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки.
• Знание основных каналов поиска и простых инструментов для подбора (hh.ru, соцсети, базы, Excel/CRM).
• Ответственность, самостоятельность, способность к многозадачности

Условия:

• Заработная плата: от 60 000 до 70 000 руб. Фактически при хорошей работе доходы легко достигают 80 000 руб. и выше (система бонусов по результатам).
• График: 5/2, сб и вс — выходные, рабочие часы ненормированные (основная работа утром и вечером, формат работы гибрид)
• Офис в центре города, на набережной Амура: современный, оборудован мебелью и техникой, кулер, холодильник, микроволновка, печенье к чаю.
• Официальное трудоустройство (или любой другой формат сотрудничества), молодая команда и прогрессивный руководитель.
• Возможности профессионального роста и карьерного продвижения по мере развития компании.

Почему это интересно:
Реальная практика массового подбора и развитие компетенций в аутсорсинге персонала.
Быстрые результаты и прозрачная система бонусов за выполненные KPI.
Рабочая среда в центре города и комфортный офис, где ценят инициативу.

Как откликнуться
Откликайтесь на вакансию на hh.ru. В сопроводительном письме кратко опишите ваш предыдущий опыт (количество закрытых вакансий, каналы поиска) и укажите желаемую зарплату.