Менеджер по подбору персонала

ООО «Адара» - это современная компания, специализирующаяся на предоставлении квалифицированного персонала для организаций промышленного строительства по всей России.

В связи с ростом объёмов мы ищем менеджера по персоналу исключительно с опытом подбора специалистов строительных профессий вахтовым методом. Без соответствующего опыта резюме рассматриваться не будут.

​​​​Что для нас важно:

• Проактивный подход и мотивированность доводить инициативы до результата.

• Готовность к холодным звонкам: откликов кандидатов на вакансии немного, поэтому 50+ звонков по базе (в том числе по «спящим» кандидатам) — норма для достижения цели.

• Навыки продаж: уметь объяснить кандидату преимущества работы на наших объектах, снять возражения и довести до выхода на вахту.

• Мышление «стакан наполовину полный, а не пустой»: видеть возможности, а не проблемы, особенно когда кандидаты пропадают или отказываются в последний момент.

• Способность работать в режиме многозадачности и быстро адаптироваться к меняющимся приоритетам.

• Желание зарабатывать и развивать профессиональные навыки.

• Опыт подбора персонала на строительные специальности (обязательно).

• Знание ПК на уровне опытного пользователя.

• Внимательность: если вы внимательно прочитали описание вакансии и имеете намерение работать в нашей компании, сопроводите отклик фразой: «Добрый день, Адара, готов заполнить анкету!»

С чем предстоит работать:

• Полный цикл подбора персонала рабочего и инженерно-технического состава для вахтового метода работы (у нас есть удобная CRM, чтобы не тратить время на рутину).

• Документальное и информационное сопровождение кандидата до момента прибытия на объект (включая работу с медосмотрами, справками, билетами).

• Сбор и обработка информации о кандидатах, загрузка и хранение данных в CRM.

• Планирование своего рабочего времени и использование его с максимальной эффективностью.

Условия:

Система оплаты:

Минимальный оклад — 30 000 руб. (при невыполнении плана).
Оклад 60 000 руб.при выполнении плана по найму.

Компания дает возможность зарабатывать - все остальное зависит от вас.

Дополнительная премия за перевыполнение плана.

Компания предоставляет: CRM, базу для поиска, доступ к площадкам найма, методическую поддержку.

График работы: на ваш выбор (обсуждаем).

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Дружный коллектив, система наставничества, платформа для обучения.

Оперативное согласование кандидатов и решение вопросов.