Менеджер по персоналу (подбор и учет)

Наша компания является официальным транспортным оператором крупномасштабных мероприятий Всероссийского и Международного уровня.

https://is-rent.ru

Приглашаем в свою команду опытного специалиста по персоналу.

• закрытие вакансий,
• обеспечение качества найма,
• адаптация,
• учет кадров в 1С ЗуП (редко, подмена частичная).

Приоритет: знание всех участков работы с персоналом (подбор, адаптация, умение вести КДП (временная замена сотрудника), понимание воинского учета - готовы научится, наставник есть

• Подчинение руководителю отдела персонала;
• Взаимодействие с руководителями отделов для формирования профиля должности вакансии и критериев поиска;
• Размещение вакансии в личном кабинете компании на НН.ru или работа с уже размещенными вакансиями компании. Опыт использование других источников: Avito, соцсети, социальные сети, рекомендации, карьерные ярмарки.
• Скрининг и оценка резюме по прямым откликам и по холодному поиску на соответствие требованиям заявки;
• Проведение интервью: первичное телефонное, видеоинтервью, координация встреч, проверка рекомендаций, сопровождение кандидата до выхода на работу (онбординг);
• Ведение отчетности по установленным формам, анализ эффективности (время закрытия вакансии, стоимость найма);
• Формирование базы кандидатов в резерв компании;

• Участие в проектах по продвижению HR-бренда компании.

Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт подбора персонала на разные категории: водители автобусов, младший менеджмент, средний менеджмент;
• Опыт холодного поиска;
• Ваш плюс - опыт подбора водителей на пассажирские перевозки (служебные развозки, коммерческие и туристические маршруты) или готовы освоить в короткий срок подбор водителей: изучить профиль, требования, особенности,
• Наличие подтвержденного опыта подбора, рекомендации, презентация своих успехов;
• Знание технологий подбора;
• Умение пользоваться оценочными инструментами, метриками;
• Гибкость, ответственность, организованность;
• Активная профессиональная позиция, желание стать частью крутой транспортной компании;
• Опыт работы в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу в транспортной компании (как преимущество);
• Владеете Ех, можете вести справочник, можете сделать несложные расчеты, вели план/факт бюджета;
• 1С ЭДО (понимание работы программы, в ней ведем переписку, назначаем встречи, и т.д.);
• Outlook;
• E-staff.

Мы предлагаем:

• Работу с интересными задачами в стабильной компании с богатой корпоративной культурой;
• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) и есть возможность влиять на его уровень (премии за перевыполнение плана подбора);

• Офис недалеко от метро Приморская (на территории кафе и парковка), к концу года планируется переезд в новый офис на Достоевского 15;
• График работы: 5/2 или гибрид 3/2 или 2/3. Предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня.