Специалист по кадровому делопроизводству

Специалист по кадровому делопроизводству с совмещением обязанностей по документообороту

ООО "Оборонэкспертиза-Белгород" – организация, работающая в области архитектурно-строительного проектирования. Наша команда ищет специалиста по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ с совмещением обязанностей по документообороту.

ТОЛЬКО для работы В ОФИСЕ!

Небольшой штат компании обеспечивает достаточные ресурсы для выполнения задач по двум направлениям в течение рабочего дня, позволяя избежать перегрузок.

ОБЯЗАННОСТИ:
- ведение кадрового делопроизводства;
- ведение документационного обеспечения компании (договоры, работа с письмами, архивом и пр.), взаимодействие с подразделениями компании по вопросам документооборота;
- проверка и контроль правильности оформления документов, связанных с деятельностью организации;
- организация и администрирование экзаменов, включая взаимодействие с соискателями, подготовку и проверку необходимых документов (обучаем);
- административная поддержка офиса (заказ канцтоваров, организация встреч и т.п.);
- выполнение отдельных поручений руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 ГОДА!
- высшее образование;
- владение MS Office (Word, Excel) на уверенном уровне;
- грамотная письменная и устная речь;
- внимательность, ответственность, коммуникативные навыки;
- умение работать с большим объемом информации;
- опыт работы в области строительства (как преимущество) поможет быстрее адаптироваться в новой должности (рассматриваем и без данного опыта).

УСЛОВИЯ:

• 40 000 руб в месяц и выше в недели увеличения заказов: оклад + премиальные от выполненного объема работ. Выплачивается 2 р/мес, без задержек, официально;
• оформление по ТК РФ;
• испытательный срок - 1 мес или меньше в случае эффективных показателей работы;
• 5/2 (сб, вс – выходные) 9:00-17:00, обед 12:00-13:00 (7-часовой рабочий день);
• офис в центре города;
• введение в должность и наставничество на начальном этапе;
• обучение, повышение квалификации за счёт компании;
• возможности для профессионального роста и развития;
• лояльное отношение руководства;
• прочие условия и возможности оговариваются индивидуально.