HR - специалист

В стабильную и перспективную компанию ООО "ЭнергоТехнологии" требуется HR - специалист.

Компания ООО "ЭнергоТехнологии" осуществляет строительно- монтажные работы (монтаж внутренних и наружных инженерных систем) по регионам России.

Ведем свою деятельность с 2007 года. Компания активно развивается и осваивает новые направления​​​​​​.

Наша Миссия - строительство современной инженерной инфраструктуры в регионах России для комфортной и безопасной жизни в Великой стране!

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00;
• Комфортное рабочее место;
• Стабильная заработная плата;
• Премия за результат;
• Возможность обучения за счет компании.

От Вас:

• Инициативность, нацеленность на результат, умение работать в команде;
• Быстрая обучаемость, внимательность;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала (подбор, адаптация, помощь в обучении, оценка, развитие и мотивация персонала);

• Размещение вакансий и активный поиск кандидатов с использованием различных ресурсов (сайты по поиску работы, социальные сети, рекомендации и т.д.);

• Поиск подрядчиков, поставщиков услуг для разового или постоянного сотрудничества;
• Формирование и ведение базы подрядчиков;

• Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, изучение современных методов подбора и оценки персонала;

• Формирование и ведение кадрового резерва;
• Работа с откликами и отзывами;

• Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств;

• Первичный сбор документов для заключения трудового договора и передачи в отдел кадров;
• Участие в организации корпоративных мероприятий и коммуникационных кампаний для сопровождения различных внутренних проектов;
• Разработка адаптационных программ и обучение персонала;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры организации;
• Создание бренда работодателя. Активное формирование положительного образа компании, продвижение ценностей компании и поддержание репутации работодателя.