- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Менеджер по сопровождению клиентов
- Менеджер по сопровождению клиентов | без поиска клиентов | B2B
Менеджер по сопровождению клиентов | без поиска клиентов | B2B
от 70 000 ₽
- Обводный Канал
- Лиговский проспект
- Звенигородская
Энерготэк — разработчик и производитель современных систем для прокладки и защиты кабельных линий. На базе собственных технологий и разработок компания создает инновационные решения для российского рынка электроэнергетики: трубы ПротекторФлекс® для кабелей, уникальные комплектующие для монтажа труб, комплексные решения для транспозиции и заземления экранов кабелей и др. Энерготэк также имеет инжиниринговый центр, помогающий отрасли повысить качество проектирования и строительства кабельных линий.
Энерготэк — компания-революционер в отрасли электроэнергетики, создавшая в России рынок специализированных кабелезащитных систем в 2012 году. Мы развиваем рынок России и СНГ. У нас 2 офиса продаж: Санкт-Петербург и Москва, собственное производство.
Вас привлекает работа с клиентами и вы хотите стать частью команды, создающей инновационные решения для защиты линий электропередачи? Тогда эта вакансия для вас!
Основные задачи:
- Взаимодействие с менеджерами отдела продаж
- Поддержание и развитие долгосрочных отношений с клиентами
- Составление коммерческих предложение для клиентов
- Сопровождение всех этапов отгрузки клиенту
- Документооборот
- Обработка входящих звонков от клиентов, передача клиента менеджеру в отделе продаж
- Выполнение поручений руководителя отдела.
Наши ожидания от кандидата:
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Организованность и внимательность к деталям
- Способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям
- Уверенное владение офисной техникой, опыт работы в 1 С
Условия и преимущества работы в нашей компании:
- Оформление по ТК РФ с первого дня, 100% "белая" компания
- Заработная плата: оклад + бонус (система мотивации обсуждаются индивидуально, в зависимости от опыта соискателя)
- Реальная возможность карьерного роста и профессионального развития (мы стремимся к развитию нашей команды)
- Обучение (внутреннее, выездное). Современная система онбординга новых сотрудников
- Корпоративная мобильная связь
- Активная корпоративная жизнь (Гонка героев, teambilding), дружный и позитивный коллектив
Опубликована 3 дня назад