Менеджер по календарно-сетевому планированию

290 000 - 300 000 ₽


Приглашаем кандидата на позицию Менеджер по календарно-сетевому планированию​​​​​​​!

Приглашаем в большой национальный проект по освоению Баимской рудной зоны, а именно строительство мостов и всесезонной автомобильной дороги к городу Билибино (Чукотский автономный округ).

Обязанности:

  • Подготовка ресурсных графиков производства работ для участия в тендере;
  • Подготовка ведомостей материалов для определения их стоимости на основании тендерной документации;
  • Формирование ведомостей объемов работ для последующего составления смет;
  • Участие в совещаниях с Заказчиком с целью подтверждения коммерческого предложения;
  • Подготовка и согласование производственных графиков, учет фактически выполненных работ и затраченных ресурсов для создания нормативной базы производимых работ;
  • Оценка планируемых затрат для анализа экономической эффективности строительства;
Требования:
  • Высшее строительное образование;
  • Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
  • Навык работы в программах: Autocad, Excel, PowerPoint, Word, Spider Project или Primavera;
  • Навыки разработки ресурсных графиков;

Условия:

  • Вахтовый метод работы: график 60/60
  • Локация: Чукотский автономный округ г. Билибино.
  • Оплата междувахтового отдыха - 40 000р.

Наши преимущества и достижения:

  • Зарплата:

    Стабильная и конкурентная "белая" заработная плата 2 раза в месяц,прозрачная система начислений:

    Официальное трудоустройство с первого дня работы;

    Оплата больничных, отпусков;

    Компенсации, бенефиты:

    Надбавка за работу с особыми условиями труда, дополнительные дни отпуска;

    Оплата межвахтового отдыха;

    Оплата проезда до места работы и домой за счет работодателя (самолет/жд);

    Предоставление корпоративной мобильной связи (в зависимости от должности);

    Мед.осмотры за счет работодателя;

    Забота о персонале:

    Проживание в комфортных условиях за счет работодателя;

    Комплексное трехразовое питание за счет работодателя;

    Спец.одежда за счет работодателя по сезонным условиям;

    Расширенный пакет медицинского обслуживания (ДМС) для вахтовых работников (со второй вахты);

    Материальная помощь в ряде событий;

    Оплата больничных листов с первого дня нетрудоспособности;

    Корпоративная культура:

    Денежное поощрение по акции «Приведи друга»;

    Развитая наградная политика. Дополнительное премирование за сверх достижения, а также за стаж работы, лояльность;

    Здоровая, дружелюбная психологическая атмосфера в коллективе;

    Хорошая репутация наших услуг;

    Карьерный рост, возможность ротации;

    Надежность. Вы можете не беспокоиться о завтрашнем дне: у нас всегда есть объемы производства, заказчики и гарантированная выплата заработной платы в полном объёме;

    Стабильность. Мы работаем круглый год без остановок (не останавливались даже в пандемию);

    Руководство - профессионалы своего дела, готовые делиться опытом и развивать.

    Звоните, договоримся о встрече!


Поделиться:

Опубликована 12 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.