- Работа в Санкт-Петербурге
- Медицина, фармацевтика
- Врач акушер-гинеколог
- Врач акушер-гинеколог
Врач акушер-гинеколог
от 80 000 ₽
- Маяковская
- Площадь Восстания
- Достоевская
- Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по специальности "Акушерство и гинекология", используя современные методы диагностики, лечения, профилактики и реабилитации.
- Определять тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами.
- На основании сбора анамнеза, клинического наблюдения и результатов клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливать (или подтверждает) диагноз.
- Самостоятельно проводить или организовывать необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Вести медицинскую документацию в установленном порядке.
-
-- Высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности "Акушерство и гинекология" или свидетельство об аккредитации специалиста.
-
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
-
Наличие прививочного сертификата обязательно
-
Размер заработной платы зависит от продолжительности стажа работы в здравоохранении, квалификации, наличия квалификационной категории, дополнительных денежных выплат полученных по родовым сертификатам и от оказания платных услуг, возможной периодичной премии. Работа по графику пятидневная рабочая неделя (утро/вечер)-суббота-воскресенье выходной Прохождение обязательного предварительного медицинского обследования . Официальное оформление по трудовой книжке, заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц, полный соц.пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дня и 7 дней дополнительный , оказание материальной помощи, компенсация бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря. Повышение квалификации раз в пять лет за счёт работодателя. Льготное медицинское обслуживание. Периодический профосмотр за счёт работодателя. Ежегодная индексация должностных окладов. В учреждении есть профсоюз.
Полный рабочий день
-
На территории работодателя.
Опубликована месяц назад